Die manroland web systems GmbH in Augsburg setzt weiter auf die eigene Ausbildung. Am 1. September sind 14 junge, motivierte Menschen in fünf Ausbildungsberufen ins Ausbildungsjahr 2015/2016 gestartet. Damit beschäftigt manroland web systems aktuell insgesamt 65 Auszubildende.
Die Ausbildungsrichtungen sind breit gefächert: Drei Auszubildende beginnen als Technische Produktdesigner/in, drei weitere als Elektroniker für Betriebstechnik und weitere drei Auszubildende werden zum bzw. zur Industriekaufmann/-frau ausgebildet. Zwei Industriemechaniker und drei Zerspanungsmechaniker gehen außerdem in diesem Jahr an den Start.
Dr. Daniel Raffler, Mitglied der Geschäftsleitung und verantwortlich für die Bereiche Personal, Recht, Unternehmensentwicklung und Kommunikation bei manroland web systems freut sich bei der offiziellen Begrüßung der neuen Auszubildenden: „Herzlich willkommen im Team von manroland web systems. Wir freuen uns sehr darauf, unseren Auszubildenden das Rüstzeug für eine interessante berufliche Perspektive in einem international tätigen Unternehmen zu geben. Wir erleben täglich, wie jeder einzelne Auszubildende mit seinen frischen Ideen einen wichtigen Beitrag zu unserer Unternehmenskultur und dem Erfolg unseres Unternehmens leistet.“
Nach der Präsentation des Unternehmens und dem Erfahrungsbericht von Auszubildenden im 2. Ausbildungsjahr gab es für die Neuen eine Werkführung durch die Produktionshallen des Augsburger Unternehmens. Im Anschluss an das gemeinsame Mittagessen lernten alle Auszubildende ihre zukünftigen Ausbilder besser kennen und erarbeiteten gemeinsam Regeln und Pflichten in der Ausbildung bei manroland web systems.
Nachwuchs für manroland web systems - Auch 2016 ein Erfolgsfaktor
Die Suche nach motivierten Auszubildenden für das Ausbildungsjahr 2016 läuft bereits auf Hochtouren. Das Team rund um Kerstin Wild, Leitung Personalbetreuung bei manroland web systems, hält auch für 2016 wieder spannende Ausbildungsplätze bereit.
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www.manroland-web.com/Presseinformationen.aspx
Die Ausbildungsrichtungen sind breit gefächert: Drei Auszubildende beginnen als Technische Produktdesigner/in, drei weitere als Elektroniker für Betriebstechnik und weitere drei Auszubildende werden zum bzw. zur Industriekaufmann/-frau ausgebildet. Zwei Industriemechaniker und drei Zerspanungsmechaniker gehen außerdem in diesem Jahr an den Start.
Dr. Daniel Raffler, Mitglied der Geschäftsleitung und verantwortlich für die Bereiche Personal, Recht, Unternehmensentwicklung und Kommunikation bei manroland web systems freut sich bei der offiziellen Begrüßung der neuen Auszubildenden: „Herzlich willkommen im Team von manroland web systems. Wir freuen uns sehr darauf, unseren Auszubildenden das Rüstzeug für eine interessante berufliche Perspektive in einem international tätigen Unternehmen zu geben. Wir erleben täglich, wie jeder einzelne Auszubildende mit seinen frischen Ideen einen wichtigen Beitrag zu unserer Unternehmenskultur und dem Erfolg unseres Unternehmens leistet.“
Nach der Präsentation des Unternehmens und dem Erfahrungsbericht von Auszubildenden im 2. Ausbildungsjahr gab es für die Neuen eine Werkführung durch die Produktionshallen des Augsburger Unternehmens. Im Anschluss an das gemeinsame Mittagessen lernten alle Auszubildende ihre zukünftigen Ausbilder besser kennen und erarbeiteten gemeinsam Regeln und Pflichten in der Ausbildung bei manroland web systems.
Nachwuchs für manroland web systems - Auch 2016 ein Erfolgsfaktor
Die Suche nach motivierten Auszubildenden für das Ausbildungsjahr 2016 läuft bereits auf Hochtouren. Das Team rund um Kerstin Wild, Leitung Personalbetreuung bei manroland web systems, hält auch für 2016 wieder spannende Ausbildungsplätze bereit.
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