Die Qualifizierungsprogramme werden nach dem Blended Learning-Prinzip gestaltet, einer Mischung aus Präsenztraining und E-Learning. Die Lernplattform bietet den Seminarteilnehmern zusätzlich zu den Präsenzphasen eine Möglichkeit zur Kommunikation und Kollaboration. Außerdem können Teilnehmer die Lerninhalte über E-Learning-Module im Selbststudium in verschiedenen digitalen Medien konsumieren. Die Lerninhalte werden somit zielgerichtet vermittelt und stehen ortsunabhängig zur Verfügung. Dadurch können Organisationen mittels E-Learning beispielsweise ihre Ausgaben für die Personalentwicklung drastisch senken.
Bislang adressiert GlobalGate primär große Unternehmen, die Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Logistik planen. Mittelfristig will GlobalGate die Zielgruppe um weitere Branchen ausbauen, wie beispielsweise Medizin, Handel und Produktion. Langfristig wird die Kundengruppe auf Verbünde für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) sowie Verbände ausgedehnt. Parallel dazu ist eine Ausweitung des Angebots auf dem internationalen Markt geplant.
Das Angebot der GlobalGate ist überwiegend auf Fach- und Führungskräfte im mittleren bis Top-Management abgestimmt. Die neu gegründete F.A.Z. Executive School – der Seminaranbieter der Frankfurter Allgemeinen Zeitung – hat sich bereits für die Dienstleistungen von GlobalGate entschieden.
„Wir investieren in GlobalGate, weil der Markt für E-Learning und Weiterbildung rasant wächst. Das Portfolio von GlobalGate ergänzt hervorragend unsere eigenen Lösungen und Produkte für den Weiterbildungsmarkt“, erläutert Dr. Winfried Materna, geschäftsführender Gesellschafter der Materna-Gruppe, die Investition in den E-Learning-Spezialisten.
„Mit Materna haben wir einen starken Partner an unserer Seite, der bereits seit mehr als 20 Jahren in der Weiterbildungsbranche erfolgreich tätig ist. Gemeinsam wollen wir dieses Engagement stark ausbauen. Hierzu bietet GlobalGate eine Gesamtlösung für lebenslanges Lernen, die bislang einzigartig am Markt ist. Wissen muss individuell in der richtigen Dosis zum richtigen Zeitpunkt im richtigen Format dargereicht werden – und lernen muss Spaß machen. Wir tun das mit moderner Technologie, sinnvoller Didaktik und geeigneten Medien. Damit begleitet GlobalGate ihre Kunden in ein neues Zeitalter der Personalentwicklung“, erläutert Lars Nagel, Geschäftsführer GlobalGate GmbH. Lars Nagel und Maria Beck, Mitglied der Geschäftsleitung, haben das zunächst auf die Logistikbranche und den Weiterbildungsmarkt spezialisierte Unternehmen in den vergangenen zwei Jahren aufgebaut und arbeiten intensiv mit dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik IML in Dortmund zusammen.
Langjährige Erfahrung im Weiterbildungsmarkt
Mit der Investition in den E-Learning-Markt erweitert Materna ihr bisheriges Geschäft im Weiterbildungsmarkt. Bereits seit vielen Jahren ist Materna marktführend in Deutschland mit seiner Seminar-Verwaltungs-Software Orbis für Weiterbildungsinstitute. Darüber hinaus hat Materna in den vergangenen Monaten eine Cloud-Plattform für Weiterbildungsinstitute entwickelt: Training in a Cloud ist ein spezielles Cloud-Angebot von Materna, das alle für Weiterbildungsanbieter relevanten Prozesse und Aufgaben aus der Cloud bereitstellt, wie Veranstaltungsplanung, administrative Aufgaben, Vermarktung im Internet und die Durchführung. Die Lösungskomponenten des Cloud-Angebots laufen in einem von Fujitsu Technology Solutions GmbH in Deutschland betriebenen hochsicheren Cloud-Rechenzentrum. Auch die von GlobalGate entwickelten Qualifizierungsprogramme und die produzierten multimedialen Weiterbildungsinhalte werden über die Cloud-Plattform von Materna zur Verfügung gestellt.
GlobalGate GmbH
Die GlobalGate GmbH mit Sitz in Dortmund managt maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme für die Personalentwicklung großer Unternehmen. Diese Dienstleistung besteht aus den Bausteinen Inhalte, Qualifizierungsprogramme und Plattform und ist einzeln oder kombiniert nutzbar. Bezüglich der Gestaltung und Durchführung von Weiterbildungsprogrammen verfügt die GlobalGate über Kompetenzen in den fünf Bereichen Plattform, Methodik und Didaktik, Medienkompetenz, Weiterbildungsmanagement und Komposition von Weiterbildungsangeboten. Der thematische Schwerpunkt liegt zunächst im Bereich Logistik und Supply Chain Management. Die GlobalGate arbeitet dabei mit verschiedenen institutionellen Inhaltsstiftern zusammen, beispielsweise im Bereich Logistik mit dem Fraunhofer IML in Dortmund. Die angebotenen Inhalte aus dem Bereich Logistik sind in einem Bildungskatalog mit über 270 Modulen zusammengefasst, die in verschiedenen Medien vorliegen und operative sowie strategische Themenstellungen umfassen. GlobalGate folgt dem Grundsatz, dass Wissen anhand konkreter Unternehmensanforderungen in Gestaltungskompetenz umgewandelt werden muss. Daher baut GlobalGate die Qualifizierungsprogramme kundenindividuell auf, gestaltet sie methodisch-didaktisch hochwertig und ermöglicht einen leichten und nachhaltigen Zugang zu Bildungsinhalten. Schulungsteilnehmer erwartet eine Mischung aus Präsenztrainings und Online-Lernmodulen. Lerninhalte werden didaktisch und visuell hochwertig aufbereitet in verschiedenen Medientypen, wie z. B. Hörbücher, Videos, Animationsfilme, Podcasts, Textdokumente und Web-based-Trainings. Als verbindendes Element wird die Cloud-basierte Lernplattform Training in a Cloud von Materna eingesetzt. Der Lerner hat so die Möglichkeit, an jedem Ort mit jedem Endgerät und in verschiedenen Lernformaten Wissen zu konsumieren.