Microsoft greift seinen Partnern in Zeiten des Fachkräftemangels bei der Mitarbeitersuche unter die Arme. Dafür wurde das im Juli 2006 gegründete Karrierenetzwerk SmartStart mit Eröffnung der «Dynamics Partner-Jobbörse» weiter ausgebaut. Die Jobbörse ist eine weitere Initiative im Rahmen von SmartStart, die die Rekrutierung und Ausbildung qualifizierter Mitarbeiter für Microsoft Dynamics-Partner zum Ziel hat. Sowohl erfahrene Berufstätige als auch Praktikanten und Diplomanden finden über die Internet-Stellenbörse attraktive Stellen bei Microsoft-Partnern.
Die Microsoft Dynamics Partner-Jobbörse startet mit rund 70 Angeboten für berufserfahrene Jobsuchende. Partnerunternehmen haben die Möglichkeit, ihre offenen Stellen gegen eine geringe Gebühr auf der Website www.DynamicsCommunity.de/... zu veröffentlichen, verwalten und grafisch zu gestalten. Die Ausschreibung von Praktikanten- und Diplomandenplätzen ist für Microsoft-Partner dagegen kostenlos. Bislang werden fünf Stellen angeboten. Microsoft kommt mit dieser Initiative einer Anregung von kooperierenden Hochschulen entgegen und bietet seinen Partnern die Option, frühzeitig mit hoch qualifizierten, potenziellen Mitarbeitern Kontakt zu knüpfen.
Arbeitssuchende können die Ergebnisse ihrer Stellensuche anhand der Kategorien Arbeitgeber, Beschäftigungsart, Postleitzahlengebiet, Alter der Anzeige oder mithilfe von Schlagworten gezielt eingrenzen. Bei dem integrierten Online-Bewerbungsprozess müssen Bewerber ihr Profil nur einmal eingegeben, um sich damit auf beliebig viele Stellen zu bewerben. Außerdem besteht die Möglichkeit von Initiativbewerbungen, die in einem zentralen Pool gespeichert werden, auf den sämtliche Microsoft Dynamics-Partner Zugriff haben.
Hochschul-Absolventen auf dem Weg zum Erfolg
Hoch- und Fachschulabsolventen bietet die Microsoft Dynamics Partner-Jobbörse eine eigene Plattform, über die ausschließlich Traineestellen vermittelt werden. Interessierte finden auf der Website www.dynamicscommunity.de/... rund 90 ausgeschriebene Plätze. Das Microsoft Dynamics-Traineeprogramm besteht aus Theorie- und Praxisausbildung. Der theoretische Teil findet an der Microsoft Schulungsakademie statt, die praktische Ausbildung wird von einem qualifizierten Microsoft Dynamics-Partner übernommen. Der stetige Dialog mit Mentoren aus den verschiedensten Fachbereichen garantiert eine fundierte und umfassende Schulung.
Mit der Initiative SmartStart trägt Microsoft durch die gezielte Vermittlung qualifizierter Arbeitskräfte aus dem IT-Umfeld zur Stärkung des IT-Standorts Deutschland bei.
Die Microsoft Dynamics Partner-Jobbörse startet mit rund 70 Angeboten für berufserfahrene Jobsuchende. Partnerunternehmen haben die Möglichkeit, ihre offenen Stellen gegen eine geringe Gebühr auf der Website www.DynamicsCommunity.de/... zu veröffentlichen, verwalten und grafisch zu gestalten. Die Ausschreibung von Praktikanten- und Diplomandenplätzen ist für Microsoft-Partner dagegen kostenlos. Bislang werden fünf Stellen angeboten. Microsoft kommt mit dieser Initiative einer Anregung von kooperierenden Hochschulen entgegen und bietet seinen Partnern die Option, frühzeitig mit hoch qualifizierten, potenziellen Mitarbeitern Kontakt zu knüpfen.
Arbeitssuchende können die Ergebnisse ihrer Stellensuche anhand der Kategorien Arbeitgeber, Beschäftigungsart, Postleitzahlengebiet, Alter der Anzeige oder mithilfe von Schlagworten gezielt eingrenzen. Bei dem integrierten Online-Bewerbungsprozess müssen Bewerber ihr Profil nur einmal eingegeben, um sich damit auf beliebig viele Stellen zu bewerben. Außerdem besteht die Möglichkeit von Initiativbewerbungen, die in einem zentralen Pool gespeichert werden, auf den sämtliche Microsoft Dynamics-Partner Zugriff haben.
Hochschul-Absolventen auf dem Weg zum Erfolg
Hoch- und Fachschulabsolventen bietet die Microsoft Dynamics Partner-Jobbörse eine eigene Plattform, über die ausschließlich Traineestellen vermittelt werden. Interessierte finden auf der Website www.dynamicscommunity.de/... rund 90 ausgeschriebene Plätze. Das Microsoft Dynamics-Traineeprogramm besteht aus Theorie- und Praxisausbildung. Der theoretische Teil findet an der Microsoft Schulungsakademie statt, die praktische Ausbildung wird von einem qualifizierten Microsoft Dynamics-Partner übernommen. Der stetige Dialog mit Mentoren aus den verschiedensten Fachbereichen garantiert eine fundierte und umfassende Schulung.
Mit der Initiative SmartStart trägt Microsoft durch die gezielte Vermittlung qualifizierter Arbeitskräfte aus dem IT-Umfeld zur Stärkung des IT-Standorts Deutschland bei.
