Die neuen Positionen runden den personellen Aufbau mit dem Ziel einer erhöhten Marktdurchdringung und Händlerbindung von OKI Printing Solutions in 2007 ab.
„Nach bereits umfassender personeller Verstärkung zum Jahreswechsel sowie im Sommer 2007 runden nun drei weitere Neueinstellungen den sukzessiven Ausbau unseres OKI Mitarbeitstammes weiter ab“, bekräftigt Bernd Quenzer, Managing Director der OKI Systems (Deutschland) GmbH. „Wir verfügen demnach über eine solide Personalbasis, um die Marktdurchdringung und Händlerbindung sowie die ausgezeichnete Stellung im Markt nachhaltig zu forcieren.“
Christian Borowski (36), Vertriebscontrolling/Accounting
Seit Anfang September verstärkt Christian Borowski den OKI Vertrieb im Bereich Controlling und Accounting. Dort zeichnet er insbesondere für die Qualitätssicherung sowie Prozessoptimierung in der Kundenansprache verantwortlich und sorgt damit entsprechend der OKI Kundenorientierung für eine hohe Anwenderzufriedenheit. Der diplomierte Betriebswirt blickt bereits auf einige Jahre Controlling-Erfahrung zurück vor allem im Logistikbereich zurück – zuletzt bei der SBB Cargo Deutschland GmbH.
Marinela Stricker (43), Regional Sales Manager Raum Stuttgart
Bereits seit 1. August 2007 forciert Marinela Stricker die Vertriebsaktivitäten des Spezialisten für Drucklösungen im Raum Stuttgart. Dort verantwortet sie den sukzessiven Ausbau und die Pflege des regionalen Fachhandelsnetzes für OKI. Die gelernte EDV-Kauffrau verfügt über eine gut 15-jährige Vertriebserfahrung – zuletzt als Account Manager bei der Epson Deutschland GmbH.
Diana-Maria Brose (27), Junior Channel Marketing Manager
Ebenfalls seit Anfang August verstärkt Diana-Maria Brose das Channel Marketing Team bei OKI Printing Solutions. Brose trägt in dieser Position vor allem den stetig wachsenden Anforderungen bei verkaufsunterstützenden Maßnahmen für den Channel Rechnung. Die gelernte Groß- und Außenhandelskauffrau durchlief seit über fünf Jahren erfolgreich einige Stationen im Vertrieb und Service Management – zuletzt bei dem Softwarehersteller Ulead Systems.
„Nach bereits umfassender personeller Verstärkung zum Jahreswechsel sowie im Sommer 2007 runden nun drei weitere Neueinstellungen den sukzessiven Ausbau unseres OKI Mitarbeitstammes weiter ab“, bekräftigt Bernd Quenzer, Managing Director der OKI Systems (Deutschland) GmbH. „Wir verfügen demnach über eine solide Personalbasis, um die Marktdurchdringung und Händlerbindung sowie die ausgezeichnete Stellung im Markt nachhaltig zu forcieren.“
Christian Borowski (36), Vertriebscontrolling/Accounting
Seit Anfang September verstärkt Christian Borowski den OKI Vertrieb im Bereich Controlling und Accounting. Dort zeichnet er insbesondere für die Qualitätssicherung sowie Prozessoptimierung in der Kundenansprache verantwortlich und sorgt damit entsprechend der OKI Kundenorientierung für eine hohe Anwenderzufriedenheit. Der diplomierte Betriebswirt blickt bereits auf einige Jahre Controlling-Erfahrung zurück vor allem im Logistikbereich zurück – zuletzt bei der SBB Cargo Deutschland GmbH.
Marinela Stricker (43), Regional Sales Manager Raum Stuttgart
Bereits seit 1. August 2007 forciert Marinela Stricker die Vertriebsaktivitäten des Spezialisten für Drucklösungen im Raum Stuttgart. Dort verantwortet sie den sukzessiven Ausbau und die Pflege des regionalen Fachhandelsnetzes für OKI. Die gelernte EDV-Kauffrau verfügt über eine gut 15-jährige Vertriebserfahrung – zuletzt als Account Manager bei der Epson Deutschland GmbH.
Diana-Maria Brose (27), Junior Channel Marketing Manager
Ebenfalls seit Anfang August verstärkt Diana-Maria Brose das Channel Marketing Team bei OKI Printing Solutions. Brose trägt in dieser Position vor allem den stetig wachsenden Anforderungen bei verkaufsunterstützenden Maßnahmen für den Channel Rechnung. Die gelernte Groß- und Außenhandelskauffrau durchlief seit über fünf Jahren erfolgreich einige Stationen im Vertrieb und Service Management – zuletzt bei dem Softwarehersteller Ulead Systems.
