Die Stuttgarter Passion for People GmbH ist weit mehr als eine klassische Personalvermittlung. „Wir fangen deutlich früher an als reine Headhunter und hören auch später auf“, bringt der Geschäftsführer Michael Welz den Ansatz der Unternehmerallianz auf den Punkt. Das Portfolio umfasst verschiedene Bausteine wie die Planung des Personalbedarfs, die Personalsuche aber auch Coaching- und Personalentwicklungsprogramme für vermittelte Arbeitskräfte.
Die Kunden der Passion for People GmbH sind speziell wachstumsstarke Firmen und deren Investoren aus den Segmenten Telekommunikation, Informationstechnologie, Medien und Entertainment, aber auch Industrieunternehmen, welche bei der digitalen Transformation begleitet werden. Mit einem Team aus 15 Beratern unterstützt der Top-Innovator die Kunden mit seiner Managementkompetenz und seinem Personalwissen. „Unser Ziel ist es, die kreativen Ideen unserer Klienten wertvoll zu machen und den jeweiligen Unternehmenswert zu steigern“, sagt Michael Welz. Damit können sich diese auf ihre Kernaufgabe konzentrieren: das Wachstum.
TOP 100: der Wettbewerb
Seit 1993 vergibt compamedia das TOP 100-Siegel für besondere Innovationskraft und überdurchschnittliche Innovationserfolge an mittelständische Unternehmen. Die wissenschaftliche Leitung liegt seit 2002 in den Händen von Prof. Dr. Nikolaus Franke. Franke ist Gründer und Vorstand des Instituts für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien und Gastforscher am Massachusetts Institute of Technology (MIT). Mit 18 Forschungspreisen und über 200 Veröffentlichungen gehört er international zu den führenden Innovationsforschern. Mentor von TOP 100 ist der Wissenschaftsjournalist und TV-Moderator Ranga Yogeshwar. Projektpartner sind die Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung und der Mittelstandsverband BVMW. Als Medienpartner begleitet das manager magazin den Unternehmensvergleich.
Mehr Infos unter www.top100.de