Ende April startet die HR-Messesaison mit der PERSONAL2017 Nord in Hamburg, Mitte Mai folgt in Stuttgart die PERSONAL2017 Süd und Ende Juni findet in Berlin der Personalmanagementkongress statt. perbit ist auf allen drei HR-Veranstaltungen vertreten und freut sich auf einen regen Austausch rund um die Themengebiete SaaS, Mobile Working und HR-Management.
„Mobile Mindset“ lautet das diesjährige Schwerpunktthema der PERSONAL2017 Nord, die am 25. und 26. April in Halle 4 der Hamburg Messe und Congress stattfindet. Auf der PERSONAL2017 Süd, die am 9. und 10. Mai in Halle 1 der Messe Stuttgart ihre Pforten öffnet, geht es um das zentrale Thema „Generation Netzwerk“ – eine neue Kultur der Vernetzung und Begegnung in den Unternehmen. Der Personalmanagementkongress, der am 29. und 30. Juni im bcc Berlin stattfindet, beschäftigt sich unter dem Motto „HR Evolution“ mit den aktuellen Herausforderungen und der Zukunft des Personalmanagements.
perbit ist auf diesen Veranstaltungen mit seiner SaaS-Lösung perbit.insight base, mit der mobilen App perbit.insight mobile und mit seiner flexiblen und individualisierbaren Human-Resources-Management-Software perbit.insight präsent und trifft damit bei den aktuellen Schwerpunktthemen „Mobile“, „Vernetzung“ und „HR Evolution“ mitten ins Schwarze.
Beim Thema „HR Evolution“ kann perbit sogar einen ganz besonderen Beitrag leisten, denn Personalmanager müssen sich nicht sofort zwischen einer standardisierten SaaS-Lösung und einer fest installierten, individualisierbaren Software entscheiden. Vielmehr haben sie die Möglichkeit, zunächst mit der SaaS-Lösung perbit insight.base die Basis zu bilden und Freiräume für die strategische Weiterentwicklung der Personalarbeit zu schaffen. Eine Erweiterung auf perbit.insight und der Wechsel zur On-Premise-Software sind jederzeit möglich, wenn das Unternehmen komplexere und stärker individualisierte HR-Prozesse abbilden will. Durch diese evolutionäre Erweiterung kann der HR-Bereich seine Identität wahren und auf den bisherigen Arbeitsweisen aufbauen.
Über die Erweiterungsmöglichkeiten von perbit.insight base auf perbit.insight sowie über die mobilen Arbeitsmöglichkeiten, die die iOS-App perbit.insight mobile bietet, informieren wir an den perbit-Messeständen auf den drei Veranstaltungen. An allen Messe- und Kongresstagen steht das perbit-Messeteam für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Vereinbaren Sie am besten im Vorfeld einen persönlichen Termin auf der Eventseite von www.perbit.de, per E-Mail an marketing@perbit.de oder unter Tel. 02505 9300-93.
Mehr zu den Vorteilen einer evolutionären Softwareerweiterung erfahren Sie zudem am 25. April ab 10.10 Uhr im Praxisforum 1 (Halle 4) auf der PERSONAL2017 Nord in Hamburg sowie am 9. Mai ab 10.10 Uhr im Praxisforum 1 (Halle 1) auf der PERSONAL2017 Süd in Stuttgart. Dann wird perbit-Geschäftsführer Hendrik Kellermeyer erläutern, weshalb es wichtig ist, die Identität der Personalarbeit zu wahren und wie man seine eigene HR Identity gestaltet.
„Mobile Mindset“ lautet das diesjährige Schwerpunktthema der PERSONAL2017 Nord, die am 25. und 26. April in Halle 4 der Hamburg Messe und Congress stattfindet. Auf der PERSONAL2017 Süd, die am 9. und 10. Mai in Halle 1 der Messe Stuttgart ihre Pforten öffnet, geht es um das zentrale Thema „Generation Netzwerk“ – eine neue Kultur der Vernetzung und Begegnung in den Unternehmen. Der Personalmanagementkongress, der am 29. und 30. Juni im bcc Berlin stattfindet, beschäftigt sich unter dem Motto „HR Evolution“ mit den aktuellen Herausforderungen und der Zukunft des Personalmanagements.
perbit ist auf diesen Veranstaltungen mit seiner SaaS-Lösung perbit.insight base, mit der mobilen App perbit.insight mobile und mit seiner flexiblen und individualisierbaren Human-Resources-Management-Software perbit.insight präsent und trifft damit bei den aktuellen Schwerpunktthemen „Mobile“, „Vernetzung“ und „HR Evolution“ mitten ins Schwarze.
Beim Thema „HR Evolution“ kann perbit sogar einen ganz besonderen Beitrag leisten, denn Personalmanager müssen sich nicht sofort zwischen einer standardisierten SaaS-Lösung und einer fest installierten, individualisierbaren Software entscheiden. Vielmehr haben sie die Möglichkeit, zunächst mit der SaaS-Lösung perbit insight.base die Basis zu bilden und Freiräume für die strategische Weiterentwicklung der Personalarbeit zu schaffen. Eine Erweiterung auf perbit.insight und der Wechsel zur On-Premise-Software sind jederzeit möglich, wenn das Unternehmen komplexere und stärker individualisierte HR-Prozesse abbilden will. Durch diese evolutionäre Erweiterung kann der HR-Bereich seine Identität wahren und auf den bisherigen Arbeitsweisen aufbauen.
Über die Erweiterungsmöglichkeiten von perbit.insight base auf perbit.insight sowie über die mobilen Arbeitsmöglichkeiten, die die iOS-App perbit.insight mobile bietet, informieren wir an den perbit-Messeständen auf den drei Veranstaltungen. An allen Messe- und Kongresstagen steht das perbit-Messeteam für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Vereinbaren Sie am besten im Vorfeld einen persönlichen Termin auf der Eventseite von www.perbit.de, per E-Mail an marketing@perbit.de oder unter Tel. 02505 9300-93.
Mehr zu den Vorteilen einer evolutionären Softwareerweiterung erfahren Sie zudem am 25. April ab 10.10 Uhr im Praxisforum 1 (Halle 4) auf der PERSONAL2017 Nord in Hamburg sowie am 9. Mai ab 10.10 Uhr im Praxisforum 1 (Halle 1) auf der PERSONAL2017 Süd in Stuttgart. Dann wird perbit-Geschäftsführer Hendrik Kellermeyer erläutern, weshalb es wichtig ist, die Identität der Personalarbeit zu wahren und wie man seine eigene HR Identity gestaltet.
- perbit auf der PERSONAL2017 Nord: Hamburg Messe und Congress, Halle A4, Stand C.10
- perbit auf der PERSONAL2017 Süd: Messe Stuttgart, Halle 1, Stand D.10
- perbit auf dem Personalmanagementkongress 2017: bcc Berlin Congress Center
