Jede Rückmeldung von Bewerberinnen und Bewerbern bietet die Chance, die Candidate Experience zu optimieren, indem das Unternehmen auf die Kommentare eingeht und Verbesserungen anregt. Je mehr Feedback ein Unternehmen erhält, desto besser. perbit bietet seinen Kunden die Möglichkeit, ihre Bewerberinnen und Bewerber automatisiert zu einer Bewertung auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu aufzurufen.
kununu ist mit über fünf Millionen Erfahrungsberichten in knapp einer Million Unternehmen eine der führenden Arbeitgeber-Bewertungsplattformen. Unternehmen jeder Größe sind auf kununu vertreten. Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter, Bewerberinnen und Bewerber bewerten Unternehmen hinsichtlich der Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur, der Karrieremöglichkeiten und Gehälter oder sie teilen die Erfahrungen mit, die sie während der Bewerbungsphase gesammelt haben.
Je mehr Bewertungen ein Arbeitgeber aufweist, umso ausgewogener und authentischer ist die Unternehmenspräsenz auf kununu. Dazu gehören sowohl positive als auch negative Bewertungen. Es empfiehlt sich, jede Bewertung ernst zu nehmen und sich mit ihr zu befassen. Nur dann können Unternehmen interne Optimierungspotenziale identifizieren und mit ihren Kommentaren zeigen, dass sie sich für die Erfahrungen ihrer Mitarbeitenden und Bewerbenden interessieren – dass sie ein Arbeitgeber sind, der sich kümmert und laufend nach Verbesserungsmöglichkeiten sucht.
Mit der neuen Funktion in perbit können Unternehmen automatisiert zu einer kununu Bewertung auffordern. Die Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Bewerbungsprozesses automatisiert eine E-Mail mit einem Link, über den sie eine anonyme Bewertung auf kununu vornehmen können.
Die HR-Abteilung kann den Mailtext individuell formulieren. Und sie kann entscheiden, in welchen Prozessschritten eine E-Mail mit der Aufforderung zur Bewertung versendet werden soll.
Die neue kununu-Funktion ist mit dem aktuellen Update von perbit für alle Nutzerinnen und Nutzer des Bewerbermanagements verfügbar. Weitere Funktionen sind geplant, um die Vorteile der Arbeitgeberbewertungen auf kununu noch besser nutzen zu können.
Fragen zur Lösung beantworten wir gerne telefonisch unter 02505 9300-93 oder per E-Mail an marketing@perbit.de.
kununu ist mit über fünf Millionen Erfahrungsberichten in knapp einer Million Unternehmen eine der führenden Arbeitgeber-Bewertungsplattformen. Unternehmen jeder Größe sind auf kununu vertreten. Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter, Bewerberinnen und Bewerber bewerten Unternehmen hinsichtlich der Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur, der Karrieremöglichkeiten und Gehälter oder sie teilen die Erfahrungen mit, die sie während der Bewerbungsphase gesammelt haben.
Je mehr Bewertungen ein Arbeitgeber aufweist, umso ausgewogener und authentischer ist die Unternehmenspräsenz auf kununu. Dazu gehören sowohl positive als auch negative Bewertungen. Es empfiehlt sich, jede Bewertung ernst zu nehmen und sich mit ihr zu befassen. Nur dann können Unternehmen interne Optimierungspotenziale identifizieren und mit ihren Kommentaren zeigen, dass sie sich für die Erfahrungen ihrer Mitarbeitenden und Bewerbenden interessieren – dass sie ein Arbeitgeber sind, der sich kümmert und laufend nach Verbesserungsmöglichkeiten sucht.
Mit der neuen Funktion in perbit können Unternehmen automatisiert zu einer kununu Bewertung auffordern. Die Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Bewerbungsprozesses automatisiert eine E-Mail mit einem Link, über den sie eine anonyme Bewertung auf kununu vornehmen können.
Die HR-Abteilung kann den Mailtext individuell formulieren. Und sie kann entscheiden, in welchen Prozessschritten eine E-Mail mit der Aufforderung zur Bewertung versendet werden soll.
Die neue kununu-Funktion ist mit dem aktuellen Update von perbit für alle Nutzerinnen und Nutzer des Bewerbermanagements verfügbar. Weitere Funktionen sind geplant, um die Vorteile der Arbeitgeberbewertungen auf kununu noch besser nutzen zu können.
Fragen zur Lösung beantworten wir gerne telefonisch unter 02505 9300-93 oder per E-Mail an marketing@perbit.de.
