.
- Компания из Оффенбурга вновь вошла в элиту немецких инноваторов
- Чествование победителей с участием Ранга Йогешвара - наставника TOP 100
Самым инновационным компаниям малого и среднего бизнеса Германии была присуждена премия TOP 100. Компания Peter Huber Kältemaschinenbau GmbH в пятый раз вошла в элиту немецких инноваторов, пройдя весьма взыскательный отбор. Объектом пристального изучения стал инновационный менеджмент и инновационный успех компаний. 24 июня 2016 года прошел торжественный ужин участников конкурса, организованный наставником конкурса Рангой Йогешваром.
Даже в Гималаях, на высоте 5000 м вы можете столкнуться с технологиями, разработанными компанией Peter Huber Kältemaschinenbau GmbH: компания из Оффенбурга, вошедшая в сотню самых инновационных предприятий Германии, оснастила индийскую обсерваторию циркуляционным охладителем собственного производства. Охладитель Huber поддерживает постоянную рабочую температуру для измерительных приборов астрономического телескопа. Однако, типичными сферами применения нагревающего и охлаждающего оборудования, производимого компанией, созданной в 1968 году, являются температурные процессы в химии и фармацевтике, индустриальном тестировании материалов и стресс-тестах, тестировании строительных материалов, продуктов питания и косметических средств. "Наши системы применяются во всех отраслях промышленности, а это лишний раз подтверждает то, что инновации для нас - ежедневная тема для обсуждения" - объясняет коммерческий директор компании Даниель Хубер. 60% рабочего времени топ-менеджмента компании как раз уделено теме инновационного развития.
Одной из ранних инновационных разработок компании, вошедшей в сотню лучших предприятий-инноваторов в пятый раз, стала технология Plug & Play. Благодаря использованию данной технологии было значительно упрощено сервисное обслуживание серийного оборудования. "Мы пришли к выводу, что в большинстве случаев неполадки в работе оборудования напрямую связаны с электроникой. По этой причине мы оснастили серийные приборы взаимозаменяемыми электронными компонентами, смена которых может осуществляться клиентами самостоятельно в любом уголке мира. Это позволяет мгновенно устранить 80-90% неполадок." - поясняет технический директор Йоахим Хубер. Для предприятий, нуждающихся в оборудовании, соответствующем стандартам Industrie 4.0, компания Huber - тоже правильный адресат: "Мы работаем в соответствии с Industrie 4.0 уже несколько лет, например, на уровне автоматизации документооборота" - говорит Даниэль Хубер.
В нынешнем году более 4.000 предприятий изъявили желание принять участие в TOP 100. 366 предприятий были допущены к отборочному туру. Предприятия, как и прежде, оценивались профессором доктором Николаусом Франке и его командой, работающей на кафедре Предпринимательской деятельности и инноваций Венского экономического университета. Жюри оценивало более 100 параметров в 5 категориях: "Топ-менеджмент: продвижение инноваций", "Инновационный климат", "Инновационные процессы и организация", "Инновационный маркетинг / Ориентация на внешние рынки" и "Инновационный успех".
TOP 100 демонстрирует лидеров отрасли. Цифры подтверждают: среди предприятий-участников 97 лидеров национального рынка и 32 лидера международных рынков. В среднем, как минимум 40% товарооборота этих компаний составляют новейшие разработки и улучшенные продукты, представленные на рынке раньше конкурентов. Рост товарооборота компаний на 28% опережает средний показатель по отрасли. За последние три года представители малого и среднего бизнеса получили 2292 национальных и международных патента. Инновационное развитие компаний сказывается и на рабочих местах: участники TOP 100 планируют организовать 9500 новых рабочих мест.
Наставник TOP 100, научный журналист и телевизионный ведущий Ранга Йогешвар впечатлен качеством компаний: "То, как премия TOP 100 способствует генерации новых идеи и разработке новых продуктов и услуг, является замечательным во всех смыслах этого слова. Я рад, что премия наглядно демонстрирует данные качества. Надеюсь, что поощрение успеха заставит и другие компании последовать примеру. Я верю, что в будущем инновационная культура станет еще более важной для предприятий".
TOP 100: конкурс
С 1993 года компания compamedia вручает премию ТOP 100 победителю за незаурядную инновационную мощь и инновационный успех среди предприятий малого и среднего бизнеса. С 2002 года научное руководство конкурсом осуществляет профессор доктор Николаус Франке, работающий в институте Предпринимательской деятельности и инноваций Венского экономического университета. Наставник TOP 100 - научный журналист и телевизионный ведущий Ранга Йогешвар. Партнеры проекта: Общество Fraunhofer по содействию прикладным исследованиям, немецкая ассоциация малого и среднего бизнеса. Медиа-партнер: manager magazin. Подробная информация на сайте: www.top100.de.
- Компания из Оффенбурга вновь вошла в элиту немецких инноваторов
- Чествование победителей с участием Ранга Йогешвара - наставника TOP 100
Самым инновационным компаниям малого и среднего бизнеса Германии была присуждена премия TOP 100. Компания Peter Huber Kältemaschinenbau GmbH в пятый раз вошла в элиту немецких инноваторов, пройдя весьма взыскательный отбор. Объектом пристального изучения стал инновационный менеджмент и инновационный успех компаний. 24 июня 2016 года прошел торжественный ужин участников конкурса, организованный наставником конкурса Рангой Йогешваром.
Даже в Гималаях, на высоте 5000 м вы можете столкнуться с технологиями, разработанными компанией Peter Huber Kältemaschinenbau GmbH: компания из Оффенбурга, вошедшая в сотню самых инновационных предприятий Германии, оснастила индийскую обсерваторию циркуляционным охладителем собственного производства. Охладитель Huber поддерживает постоянную рабочую температуру для измерительных приборов астрономического телескопа. Однако, типичными сферами применения нагревающего и охлаждающего оборудования, производимого компанией, созданной в 1968 году, являются температурные процессы в химии и фармацевтике, индустриальном тестировании материалов и стресс-тестах, тестировании строительных материалов, продуктов питания и косметических средств. "Наши системы применяются во всех отраслях промышленности, а это лишний раз подтверждает то, что инновации для нас - ежедневная тема для обсуждения" - объясняет коммерческий директор компании Даниель Хубер. 60% рабочего времени топ-менеджмента компании как раз уделено теме инновационного развития.
Одной из ранних инновационных разработок компании, вошедшей в сотню лучших предприятий-инноваторов в пятый раз, стала технология Plug & Play. Благодаря использованию данной технологии было значительно упрощено сервисное обслуживание серийного оборудования. "Мы пришли к выводу, что в большинстве случаев неполадки в работе оборудования напрямую связаны с электроникой. По этой причине мы оснастили серийные приборы взаимозаменяемыми электронными компонентами, смена которых может осуществляться клиентами самостоятельно в любом уголке мира. Это позволяет мгновенно устранить 80-90% неполадок." - поясняет технический директор Йоахим Хубер. Для предприятий, нуждающихся в оборудовании, соответствующем стандартам Industrie 4.0, компания Huber - тоже правильный адресат: "Мы работаем в соответствии с Industrie 4.0 уже несколько лет, например, на уровне автоматизации документооборота" - говорит Даниэль Хубер.
В нынешнем году более 4.000 предприятий изъявили желание принять участие в TOP 100. 366 предприятий были допущены к отборочному туру. Предприятия, как и прежде, оценивались профессором доктором Николаусом Франке и его командой, работающей на кафедре Предпринимательской деятельности и инноваций Венского экономического университета. Жюри оценивало более 100 параметров в 5 категориях: "Топ-менеджмент: продвижение инноваций", "Инновационный климат", "Инновационные процессы и организация", "Инновационный маркетинг / Ориентация на внешние рынки" и "Инновационный успех".
TOP 100 демонстрирует лидеров отрасли. Цифры подтверждают: среди предприятий-участников 97 лидеров национального рынка и 32 лидера международных рынков. В среднем, как минимум 40% товарооборота этих компаний составляют новейшие разработки и улучшенные продукты, представленные на рынке раньше конкурентов. Рост товарооборота компаний на 28% опережает средний показатель по отрасли. За последние три года представители малого и среднего бизнеса получили 2292 национальных и международных патента. Инновационное развитие компаний сказывается и на рабочих местах: участники TOP 100 планируют организовать 9500 новых рабочих мест.
Наставник TOP 100, научный журналист и телевизионный ведущий Ранга Йогешвар впечатлен качеством компаний: "То, как премия TOP 100 способствует генерации новых идеи и разработке новых продуктов и услуг, является замечательным во всех смыслах этого слова. Я рад, что премия наглядно демонстрирует данные качества. Надеюсь, что поощрение успеха заставит и другие компании последовать примеру. Я верю, что в будущем инновационная культура станет еще более важной для предприятий".
TOP 100: конкурс
С 1993 года компания compamedia вручает премию ТOP 100 победителю за незаурядную инновационную мощь и инновационный успех среди предприятий малого и среднего бизнеса. С 2002 года научное руководство конкурсом осуществляет профессор доктор Николаус Франке, работающий в институте Предпринимательской деятельности и инноваций Венского экономического университета. Наставник TOP 100 - научный журналист и телевизионный ведущий Ранга Йогешвар. Партнеры проекта: Общество Fraunhofer по содействию прикладным исследованиям, немецкая ассоциация малого и среднего бизнеса. Медиа-партнер: manager magazin. Подробная информация на сайте: www.top100.de.
