Seit dem 7. Juli 1999 ist der Software-Anbieter für die Personalwirtschaft am Neuen Markt als Börsensegment für Wachstumswerte notiert. Seit dem Börsengang verfolgt P&I eine internationale Strategie: Mit seinen Personalmanagement-Lösungen ist das Unternehmen heute in sieben europäischen Ländern vertreten.
P&I hatte am 3. Dezember die Notierung im Prime Standard beantragt, um die Transparenz und Kontinuität in der Berichterstattung nach dem Ende des Neuen Marktes fortzuführen. Davon verspricht sich P&I eine höhere Aufmerksamkeit bei privaten und institutionellen Investoren.
Die Anlegerstruktur von P&I teilt sich zu einem Drittel in Aktienfonds und Vermögensverwaltungen sowie zwei Drittel in Privatanleger auf. Diese setzen sich zu einem Großteil aus Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Privatpersonen zusammen.
P&I: Software für die Personalwirtschaft (Neuer Markt, WKN 691 340)
Die P&I Personal & Informatik AG ist ein Software-Anbieter für Personal-Management, Entgeltabrechnung und internet-basierte Mitarbeiterportale. Die Produktfamilie LOGA von P&I wird bei über 3.500 Kunden aller Branchen und Betriebsgrößen eingesetzt. Mit 250 Mitarbeitern (davon 200 in Deutschland) bietet P&I ihre Software-Lösung in sieben Länderversionen an: Deutschland, Schweiz, Österreich, Tschechische Republik, Niederlande, Polen und Ungarn. In Vorbereitung ist eine Version für Spanien. Im Geschäftsjahr 2001/2002 erzielte P&I einen Umsatz von 36,7 Millionen Euro.
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