Der Landkreis Nordfriesland rechnet seit 1. Januar 2006 mit der Personalmanagement-/Entgeltabrechnungssoftware P&I LOGA die Gehälter von insgesamt 750 Mitarbeitern ab. Betrieben wird die Software im Application Service Providing (ASP) über das Kommunale Rechenzentrum (KRZ) Minden-Ravensberg/Lippe in Lemgo.
Grund für die Einführung eines integrierten Personalmanagement-Systems war der Wunsch, die bislang auftretenden Schnittstellenprobleme durch den Einsatz vieler verschiedener Software-Lösungen in Zukunft zu vermeiden und für die Einführung der leistungsbezogenen Vergütung gemäß den Anforderungen des TVöD gerüstet zu sein. Ferner sollte die Personalarbeit innerhalb des Landkreises durch eine integrierte Personalmanagement-Funktionalität nachhaltig verbessert werden.
"Wir haben von Anfang an geplant, die Software im ASP über ein Rechenzentrum zu betreiben", erläutert Kerstin Magnussen, Projektleiterin beim Landkreis Nordfriesland, die Entscheidung. "Wir sind froh, im KRZ Lemgo einen zuverlässigen Partner gefunden zu haben. Die Einführung des Moduls zur Gehaltsabrechnung ging planmäßig vonstatten. Parallel haben wir begonnen, P&I LOGA auch für unsere Seminarverwaltung einzusetzen."
Im Juli des vergangenen Jahres fiel der Startschuss für das Projekt zur Einführung des integrierten Personalmanagementsystems P&I LOGA beim Landkreis Nordfriesland. Bereits nach dreimonatiger Parallelabrechnung begann man am 1.1.2006 mit dem Echteinsatz der Software-Lösung. Geplant ist in den nächsten zwei Jahren die Inbetriebnahme weiterer Module des Personalmanagement-Systems wie beispielsweise Stellenplan, Personalkostenhochrechnung, Personalentwicklung sowie Reisekostenabrechnung.
Weitere Informationen erhalten Interessierte auf der KOMCOM Nord vom 21. bis 23. Februar in Hannover am Stand des KRZ Lemgo (B04).
KRZ in Lemgo:
Das Kommunale Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe (KRZ) in Lemgo besteht seit 1972 und ist somit seit über 30 Jahren der Informatik-Dienstleister der hiesigen Kommunen. Entwicklung, Einführung und Wartung klassischer Kommunalanwendungen sowie professioneller Rechenzentrumsbetrieb bilden die traditionellen Schwerpunkte. Durch die sich immer rasanter verändernde IT-Landschaft und die zunehmende Kundenorientierung des KRZ steht heutzutage verstärkt die Erbringung von Dienstleistungen im Vordergrund. 65.000 Abrechnungsfälle in fünf Bundesländern sind die derzeitige Bilanz des KRZ Lemgo.
Grund für die Einführung eines integrierten Personalmanagement-Systems war der Wunsch, die bislang auftretenden Schnittstellenprobleme durch den Einsatz vieler verschiedener Software-Lösungen in Zukunft zu vermeiden und für die Einführung der leistungsbezogenen Vergütung gemäß den Anforderungen des TVöD gerüstet zu sein. Ferner sollte die Personalarbeit innerhalb des Landkreises durch eine integrierte Personalmanagement-Funktionalität nachhaltig verbessert werden.
"Wir haben von Anfang an geplant, die Software im ASP über ein Rechenzentrum zu betreiben", erläutert Kerstin Magnussen, Projektleiterin beim Landkreis Nordfriesland, die Entscheidung. "Wir sind froh, im KRZ Lemgo einen zuverlässigen Partner gefunden zu haben. Die Einführung des Moduls zur Gehaltsabrechnung ging planmäßig vonstatten. Parallel haben wir begonnen, P&I LOGA auch für unsere Seminarverwaltung einzusetzen."
Im Juli des vergangenen Jahres fiel der Startschuss für das Projekt zur Einführung des integrierten Personalmanagementsystems P&I LOGA beim Landkreis Nordfriesland. Bereits nach dreimonatiger Parallelabrechnung begann man am 1.1.2006 mit dem Echteinsatz der Software-Lösung. Geplant ist in den nächsten zwei Jahren die Inbetriebnahme weiterer Module des Personalmanagement-Systems wie beispielsweise Stellenplan, Personalkostenhochrechnung, Personalentwicklung sowie Reisekostenabrechnung.
Weitere Informationen erhalten Interessierte auf der KOMCOM Nord vom 21. bis 23. Februar in Hannover am Stand des KRZ Lemgo (B04).
KRZ in Lemgo:
Das Kommunale Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe (KRZ) in Lemgo besteht seit 1972 und ist somit seit über 30 Jahren der Informatik-Dienstleister der hiesigen Kommunen. Entwicklung, Einführung und Wartung klassischer Kommunalanwendungen sowie professioneller Rechenzentrumsbetrieb bilden die traditionellen Schwerpunkte. Durch die sich immer rasanter verändernde IT-Landschaft und die zunehmende Kundenorientierung des KRZ steht heutzutage verstärkt die Erbringung von Dienstleistungen im Vordergrund. 65.000 Abrechnungsfälle in fünf Bundesländern sind die derzeitige Bilanz des KRZ Lemgo.
