Das dritte Produkt aus der Kooperation von projekt0708 und Textkernel ist auf dem Markt: „p78 Labor Market Insights für SuccessFactors Recruiting“ bietet Personalverantwortlichen ein Analyse-Tool für den Stellenmarkt, das bei der Planung von Stellenausschreibungen unterstützt.
Um mit einem Jobangebot die gewünschten Adressaten zu erreichen, müssen zunächst passende Plattformen oder Stellenbörsen gewählt werden. Mit Labor Market Insights kann die Anzahl der Ausschreibungen für bestimmte Positionen abgerufen und nach Jobportalen, Regionen oder Auftraggebern aufgeschlüsselt werden. Multiple, frei kombinierbare Suchfunktionen erlauben auch komplexere Abfragen. Recruiter können also sehen, auf welchen Plattformen bestimmte Stellen überwiegend ausgeschrieben werden und ihre Personalstrategie danach ausrichten.
Anhand von Zeitkurven, wie der Darstellung nach Kalenderwochen, lassen sich zudem statistische Auswertungen erstellen. Im regelmäßigen Monitoring werden saisonale Schwankungen, regionale Verteilungen und Veränderungen im Stellenmarkt sichtbar. HR-Verantwortliche können somit auch frühzeitig Trends erkennen und Rückschlüsse für eigene Recruitingaktivitäten ableiten. Zum Beispiel lässt sich mit Jobfeed analysieren, welche Jobbezeichnungen für bestimmte Berufe gerade intensiv genutzt werden und was diese Stellenausschreibungen fordern bzw. anbieten. Auch eine genaue Untersuchung darüber, welche Stellen der Wettbewerb aktuell und in der Vergangenheit ausgeschrieben hat, ist mit wenigen Klicks möglich.
Die der Software zugrundeliegenden Jobfeed-Funktionalitäten wurden von Textkernel entwickelt und sind im Markt schon seit mehreren Jahren erprobt. Neben dem Anbieter selbst nutzen bislang vor allem Vermittlungsportale und Zeitarbeitsfirmen die Arbeitsmarktanalyse-Software.
Ziel des gemeinsamen Projektes von Textkernel und projekt0708 war es, auch Unternehmen eine leicht anwendbare Version zur Verfügung zu stellen. Dazu wurde die Software durch projekt0708 in SAP SuccessFactors Recruiting integriert. Nutzer in den HR-Abteilungen können nun direkt aus dem SAP-System heraus die Anwendung aufrufen. Aktuell wird an einem Redesign der Oberfläche gearbeitet, um das Nutzererlebnis noch weiter zu verbessern.
p78 Labor Market Insights ist das dritte gemeinsame Produkt von Textkernel und projekt0708 – nach der ersten Anwendung p78 Quick Apply im Jahr 2019 und der veröffentlichten p78 Search & Match Suite. Beide Produkte finden Sie mittlerweile auch im SAP App Center hier. Die IT-Unternehmen bündeln seit 2019 ihre Kompetenzen in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Machine Learning für HR-Management (Textkernel) und SAP SuccessFactors (projekt0708) in einer Kooperationspartnerschaft.
Um mit einem Jobangebot die gewünschten Adressaten zu erreichen, müssen zunächst passende Plattformen oder Stellenbörsen gewählt werden. Mit Labor Market Insights kann die Anzahl der Ausschreibungen für bestimmte Positionen abgerufen und nach Jobportalen, Regionen oder Auftraggebern aufgeschlüsselt werden. Multiple, frei kombinierbare Suchfunktionen erlauben auch komplexere Abfragen. Recruiter können also sehen, auf welchen Plattformen bestimmte Stellen überwiegend ausgeschrieben werden und ihre Personalstrategie danach ausrichten.
Anhand von Zeitkurven, wie der Darstellung nach Kalenderwochen, lassen sich zudem statistische Auswertungen erstellen. Im regelmäßigen Monitoring werden saisonale Schwankungen, regionale Verteilungen und Veränderungen im Stellenmarkt sichtbar. HR-Verantwortliche können somit auch frühzeitig Trends erkennen und Rückschlüsse für eigene Recruitingaktivitäten ableiten. Zum Beispiel lässt sich mit Jobfeed analysieren, welche Jobbezeichnungen für bestimmte Berufe gerade intensiv genutzt werden und was diese Stellenausschreibungen fordern bzw. anbieten. Auch eine genaue Untersuchung darüber, welche Stellen der Wettbewerb aktuell und in der Vergangenheit ausgeschrieben hat, ist mit wenigen Klicks möglich.
Die der Software zugrundeliegenden Jobfeed-Funktionalitäten wurden von Textkernel entwickelt und sind im Markt schon seit mehreren Jahren erprobt. Neben dem Anbieter selbst nutzen bislang vor allem Vermittlungsportale und Zeitarbeitsfirmen die Arbeitsmarktanalyse-Software.
Ziel des gemeinsamen Projektes von Textkernel und projekt0708 war es, auch Unternehmen eine leicht anwendbare Version zur Verfügung zu stellen. Dazu wurde die Software durch projekt0708 in SAP SuccessFactors Recruiting integriert. Nutzer in den HR-Abteilungen können nun direkt aus dem SAP-System heraus die Anwendung aufrufen. Aktuell wird an einem Redesign der Oberfläche gearbeitet, um das Nutzererlebnis noch weiter zu verbessern.
p78 Labor Market Insights ist das dritte gemeinsame Produkt von Textkernel und projekt0708 – nach der ersten Anwendung p78 Quick Apply im Jahr 2019 und der veröffentlichten p78 Search & Match Suite. Beide Produkte finden Sie mittlerweile auch im SAP App Center hier. Die IT-Unternehmen bündeln seit 2019 ihre Kompetenzen in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Machine Learning für HR-Management (Textkernel) und SAP SuccessFactors (projekt0708) in einer Kooperationspartnerschaft.
