Das Führen von Mitarbeitern und Teams auf Distanz, oft ohne direkten persönlichen Kontakt, ist keine Seltenheit mehr. Das führt zur Notwendigkeit heutige Führungskulturen und -kompetenzen zu hinterfragen. Grundsätze der analogen Führung müssen angepasst und virtuelle Kompetenzprofile aus- oder aufgebaut werden.
Wie steht es um Ihre E-Leadership Kompetenz? Die erfahrenen Trainer von LOPREX und Fassnacht Collaboration & Leadership unterstützen Sie dabei.
Blended-Learning-Programm "E-Leadership"
Mit dem 6-tägigen Trainingsprogramm "E-Leadership" vermitteln zertifizierte Trainer und Coaches Führungskräften und Projektleitern das notwendige fachliche, methodische und technische Wissen, um Mitarbeiter und Teams erfolgreich auf Distanz zu führen.
Erlangen und vertiefen Sie mit uns bestehende Führungskonzepte und lernen Sie virtuelle Kommunikations- und Kollaborationstools kennen. Neben fundiertem Theorieinput bieten wir Ihnen mit diesem Training einen Rahmen, um Ihre Führungskompetenz zu reflektieren und das Lösen und Bearbeiten von typischen Herausforderungen im Führungsalltag auf Distanz zu üben.
Das Training besteht aus fünf Modulen. Es beginnt mit einem ganztägigen Workshop und schließt mit einer virtuellen Praxisprüfung in Kleingruppen ab. Im Fokus steht die Vermittlung folgender Inhalte:
Weitere Informationen zu unserem Trainingsprogramm E-Leadership
Alle Informationen finden Sie auch zusammengefasst in unserem Flyer
Termine und Buchung
Die nächsten offenen Trainings finden an folgenden Terminen statt:
Runde 1
Ihre Anforderungen sind noch nicht zu 100 % erfüllt? Gerne nehmen wir bei Bedarf inhaltliche und terminliche Anpassungen vor oder tauschen Bausteine aus.
Wie steht es um Ihre E-Leadership Kompetenz? Die erfahrenen Trainer von LOPREX und Fassnacht Collaboration & Leadership unterstützen Sie dabei.
Blended-Learning-Programm "E-Leadership"
Mit dem 6-tägigen Trainingsprogramm "E-Leadership" vermitteln zertifizierte Trainer und Coaches Führungskräften und Projektleitern das notwendige fachliche, methodische und technische Wissen, um Mitarbeiter und Teams erfolgreich auf Distanz zu führen.
Erlangen und vertiefen Sie mit uns bestehende Führungskonzepte und lernen Sie virtuelle Kommunikations- und Kollaborationstools kennen. Neben fundiertem Theorieinput bieten wir Ihnen mit diesem Training einen Rahmen, um Ihre Führungskompetenz zu reflektieren und das Lösen und Bearbeiten von typischen Herausforderungen im Führungsalltag auf Distanz zu üben.
Das Training besteht aus fünf Modulen. Es beginnt mit einem ganztägigen Workshop und schließt mit einer virtuellen Praxisprüfung in Kleingruppen ab. Im Fokus steht die Vermittlung folgender Inhalte:
- Wiederholung elementarer Führungsgrundlagen, -stile und -kompetenzen
- Aufbau eines virtuellen Hochleistungsteams
- Generieren von Vertrauen und Motivation von Mitarbeitern auf Distanz
- Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten virtueller Meetings
- Delegieren von Aufgaben und ergebnisorientiertes Führen im virtuellen Team
- Mitarbeiter aus der Ferne entwickeln und Feedback geben
- Virtuelles Konflikt- und Kommunikationsmanagement
Weitere Informationen zu unserem Trainingsprogramm E-Leadership
Alle Informationen finden Sie auch zusammengefasst in unserem Flyer
Termine und Buchung
Die nächsten offenen Trainings finden an folgenden Terminen statt:
Runde 1
- Kick-off – 12. April 2021
- Modul 1 – 19. April 2021
- Modul 2 – 26. April 2021
- Modul 3 – 03. Mai 2021
- Modul 4 – 10. Mai 2021
- Modul 5 – 17. Mai 2021
- Abschluss/ Prüfung – 21. Mai 2021
- Kick Off – 18. Juni
- Modul 1 – 21. Juni
- Modul 2 – 28. Juni
- Modul 3 – 05. Juli
- Modul 4 – 12. Juli
- Modul 5 – 19. Juli
- Abschluss/ Prüfung – 26. Juli
Ihre Anforderungen sind noch nicht zu 100 % erfüllt? Gerne nehmen wir bei Bedarf inhaltliche und terminliche Anpassungen vor oder tauschen Bausteine aus.
