Innovation spielt gerade in Krisenzeiten eine entscheidende Rolle. Sie ist maßgeblich für den Erfolg von Unternehmen verantwortlich und trägt zu deren Wettbewerbsfähigkeit bei. Mit den Awards honoriert Queb herausragende Ideen und Projekte mit Innovationskraft in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Ziel der Verleihung ist es, wichtige Impulse zu diesen Faktoren der HR-Arbeit zu setzen.
Für die Kategorie „Dienstleister“ hatten es die Unternehmen Aivy (Game-Based-Assessemtns), stafftastic (Praktikumswoche) und Taledo (All-in-One Software für Talent Aquisition) auf die Shortlist geschafft. In der Kategorie „Unternehmen“ durften sich Evonik (Employer Brand Cockpit & Attractiveness Index), Hettich Group (Spende Dein Talent) sowie Schott (Trainings zur Stärkung digitaler Kompetenz von Produktionsmitarbeitern) über Shortlist-Plätze freuen.
Am Ende konnten stafftastic und Hettich Group sich als Gewinner durchsetzen.
„stafftastic widmet sich einem der wichtigsten Themen im Kampf gegen den Fachkräftemangel: dem Nachwuchs. Entscheidend dabei ist, dass sie mit ihren Praktikumswochen Berufsorientierung sowohl für die SchülerInnen als auch für die Unternehmen leichter zugänglich machen", sagt Queb Vorstand Christoph Fellinger.
Der Gewinner des letzten Jahres und damit Jurymitglied in 2022, Jan Bergerhoff von der candidate select GmbH sagt zum Gewinn der Hettich Group: „Der Kern jedes Unternehmens liegt in der gelebten Kultur der Menschen. Spende Dein Talent motiviert dazu, sich zu öffnen und Themen und Stärken mit Kolleg:Innen zu teilen. Die Initiative gibt dabei aber nur den Rahmen vor. Es folgt eine Graswurzelbewegung, die Kooperation und gegenseitige Wertschätzung in der gelebten Kultur verankert.“
Eine Übersicht über die Projekte der Gewinner, Finalisten und weiteren Bewerber gibt es unter:
https://www.queb.org/blog/queb-hr-inno-awards-22-gewinner/
Der Bundesverband Queb gratuliert herzlichst!