Bis zur Bewerbungsfrist hatten sich dieses Jahr 57 Unternehmen auf die begehrten Queb HR Innovation Awards beworben. Die Awards werden in den Kategorien Dienstleister und Unternehmen verliehen.
Pro Kategorie hat die Jury drei Shortlist-Plätze gewählt.
Die Jury des Queb Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting, setzt sich aus Teilen des Queb Vorstands und des Beirats – Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft – zusammen. Dieses Jahr wird die Jury durch Martin Maas und Benjamin Pieck, den beiden Gewinnern der Awards aus 2020, ergänzt.
Im Jahr der Corona Pandemie beschäftigen sich viele der eingereichten Projekte mit der Optimierung von Recruiting- und Bewerbungsprozessen, Mitarbeiter Wellbeing, Aus- und Weiterbildung und natürlich der Digitalisierung.
Die Bandbreite der eingereichten Bewerbungen ist groß und erfrischend vielfältig.
Für die Kategorie „Dienstleister“ haben es die Unternehmen Case (candidate select GmbH), HeyJobs und KXRE auf die Shortlist geschafft.
In der Kategorie „Unternehmen“ dürfen sich Bayer, con terra sowie die Telekom über Shortlist-Plätze freuen.
Die Gewinner der jeweiligen Kategorien werden live in einem Elevator-Pitch durch das Publikum ermittelt.
Innovation spielt auch während der Pandemie eine entscheidende Rolle. Sie ist maßgeblich für den Erfolg eines Unternehmens verantwortlich und trägt zur Wettbewerbsfähigkeit bei. Mit den Awards honoriert Queb herausragende Ideen und Projekte mit Innovationskraft in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting.
Ziel der Verleihung ist es, wichtige Impulse zu diesen Faktoren der HR-Arbeit zu setzen.
Die Verleihung der Awards findet am 28. September 2021 statt.
https://www.queb.org/awards
Wir freuen uns auf spannende Live-Pitches der Shortlister und die anschließende Live-Entscheidung des Publikums.
Pro Kategorie hat die Jury drei Shortlist-Plätze gewählt.
Die Jury des Queb Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting, setzt sich aus Teilen des Queb Vorstands und des Beirats – Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft – zusammen. Dieses Jahr wird die Jury durch Martin Maas und Benjamin Pieck, den beiden Gewinnern der Awards aus 2020, ergänzt.
Im Jahr der Corona Pandemie beschäftigen sich viele der eingereichten Projekte mit der Optimierung von Recruiting- und Bewerbungsprozessen, Mitarbeiter Wellbeing, Aus- und Weiterbildung und natürlich der Digitalisierung.
Die Bandbreite der eingereichten Bewerbungen ist groß und erfrischend vielfältig.
Für die Kategorie „Dienstleister“ haben es die Unternehmen Case (candidate select GmbH), HeyJobs und KXRE auf die Shortlist geschafft.
In der Kategorie „Unternehmen“ dürfen sich Bayer, con terra sowie die Telekom über Shortlist-Plätze freuen.
Die Gewinner der jeweiligen Kategorien werden live in einem Elevator-Pitch durch das Publikum ermittelt.
Innovation spielt auch während der Pandemie eine entscheidende Rolle. Sie ist maßgeblich für den Erfolg eines Unternehmens verantwortlich und trägt zur Wettbewerbsfähigkeit bei. Mit den Awards honoriert Queb herausragende Ideen und Projekte mit Innovationskraft in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting.
Ziel der Verleihung ist es, wichtige Impulse zu diesen Faktoren der HR-Arbeit zu setzen.
Die Verleihung der Awards findet am 28. September 2021 statt.
https://www.queb.org/awards
Wir freuen uns auf spannende Live-Pitches der Shortlister und die anschließende Live-Entscheidung des Publikums.
