Hochmotivierte Mitarbeiter zählen zu den größten Erfolgs- und Wachstumsfaktoren. Doch wie können Fach- und Führungskräfte gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten die Leistung und Effizienz ihrer Mitarbeiter nachhaltig steigern, ohne dabei Angst und Druck auszuüben? Eine Aufgabe, die von Führungskräften genaue Zielvereinbarungen verlangt, um so durch messbare und machbare Ziele die Eigeninitiative und Motivation der Mitarbeiter besonders zu fördern und zu fordern. Zu dieser aktuellen Thematik bietet der Premium-Seminarveranstalter Deutsche Experten-Akademie (DEAK) das spezielle Experten-Seminar „Leistungssteigerung durch Zielvereinbarungen“ an.
Nur wer es schafft im Unternehmen die einzelnen Bereiche und Abteilungen kaskadenförmig von oben nach unten mit konsequenten Zielvereinbarungen zu überziehen, kann wertvolle Motivation freisetzen und Spitzenleistungen erzielen. Doch wie geht man konkret bei der Planung der Führungsaufgaben vor? Warum sind Ziele so wichtig und was will man durch zielorientiertes Führen erreichen?
Gundula Schramm zählt zu den erfahrensten Management-Trainern und gilt als anerkannte Expertin auf dem Gebiet der Organisations- und Führungskräfteentwicklung. Die Seminarleiterin vermittelt im Experten-Seminar neben bewährten Methoden der Zielvereinbarung und Zielkontrolle, wie Führungskräfte und Personal-Entscheider ihre Mitarbeiter zu Spitzenleistungen motivieren und Zielvereinbarungsgespräche als partnerschaftlichen Dialog gestalten können, ohne die Unternehmensziele aus den Augen zu verlieren. Einen Schwerpunkt bilden dabei simulierte Mitarbeitergespräche mit Videoanalysen, um auch schwierige Situationen erfolgreich zu meistern.
Zudem werden Zielvereinbarungs-Korrekturen und Kritikgespräche intensiv trainiert. „Wer sich einen ersten Eindruck und Überblick zum Thema Zielvereinbarungen verschaffen möchte, ist hier gut aufgehoben: Vielseitig im Themenbereich, kompetent in der Seminarleitung“, lobt Seminarteilnehmer Wolfgang Veiser von der Finkenholl Stahl GmbH.
In Gruppenarbeiten üben und diskutieren die Teilnehmer das Vorgehen beim Zielvereinbarungsprozess und bei den Mitarbeitergesprächen und trainieren so erfolgreich ihr theoretisches Know-how in praxisnahen Situationen. Dabei spricht das begeisterte Teilnehmer-Echo für die Effizienz des Experten-Seminars: „Ein sehr gutes Seminar, das mit dieser Seminarleiterin jederzeit weiterempfohlen werden kann“, bestätigt Kai Halter von der ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG.
Das Experten-Seminar „Leistungssteigerung durch Zielvereinbarungen“ findet am 05. und 06. Oktober in Hamburg statt. Das Seminarprogramm ist im Internet unter www.experten-akademie.de abrufbar. Aufgrund limitierter Teilnehmerzahlen empfiehlt der Veranstalter eine frühzeitige Buchung.
Über die Deutsche Experten-Akademie (DEAK):
Die DEAK steht für Weiterqualifizierung und Kompetenzentwicklung auf höchstem fachlichem Niveau, um persönliche und soziale Kompetenzen von Fach- und Führungskräften erfolgreich zu fördern und weiter zu entwickeln - nach der Leitphilosophie „Von Experten – für Experten“. Anerkannte Experten bieten den Teilnehmern qualifiziertes Know-how und umfangreiche Erfahrung aus erster Hand, dass in Form von Best-Practice-Coaching in Experten-Seminaren für die sofortige Anwendung und Umsetzung in effektive Lösungen vermittelt wird. Die Experten kommen für ein Inhouse-Training auch zu den Kunden. Durch die begrenzte Teilnehmerzahl ist eine praxisnahe Ausrichtung auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer garantiert. Nur so können hoch qualifizierte Fach- und Führungskräfte den sich ständig ändernden Anforderungen im Daily Business gerecht werden, Akzente in Ihrem Unternehmen setzen und damit Wachstum und Erfolg des Unternehmens entscheidend mitgestalten.
Nur wer es schafft im Unternehmen die einzelnen Bereiche und Abteilungen kaskadenförmig von oben nach unten mit konsequenten Zielvereinbarungen zu überziehen, kann wertvolle Motivation freisetzen und Spitzenleistungen erzielen. Doch wie geht man konkret bei der Planung der Führungsaufgaben vor? Warum sind Ziele so wichtig und was will man durch zielorientiertes Führen erreichen?
Gundula Schramm zählt zu den erfahrensten Management-Trainern und gilt als anerkannte Expertin auf dem Gebiet der Organisations- und Führungskräfteentwicklung. Die Seminarleiterin vermittelt im Experten-Seminar neben bewährten Methoden der Zielvereinbarung und Zielkontrolle, wie Führungskräfte und Personal-Entscheider ihre Mitarbeiter zu Spitzenleistungen motivieren und Zielvereinbarungsgespräche als partnerschaftlichen Dialog gestalten können, ohne die Unternehmensziele aus den Augen zu verlieren. Einen Schwerpunkt bilden dabei simulierte Mitarbeitergespräche mit Videoanalysen, um auch schwierige Situationen erfolgreich zu meistern.
Zudem werden Zielvereinbarungs-Korrekturen und Kritikgespräche intensiv trainiert. „Wer sich einen ersten Eindruck und Überblick zum Thema Zielvereinbarungen verschaffen möchte, ist hier gut aufgehoben: Vielseitig im Themenbereich, kompetent in der Seminarleitung“, lobt Seminarteilnehmer Wolfgang Veiser von der Finkenholl Stahl GmbH.
In Gruppenarbeiten üben und diskutieren die Teilnehmer das Vorgehen beim Zielvereinbarungsprozess und bei den Mitarbeitergesprächen und trainieren so erfolgreich ihr theoretisches Know-how in praxisnahen Situationen. Dabei spricht das begeisterte Teilnehmer-Echo für die Effizienz des Experten-Seminars: „Ein sehr gutes Seminar, das mit dieser Seminarleiterin jederzeit weiterempfohlen werden kann“, bestätigt Kai Halter von der ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG.
Das Experten-Seminar „Leistungssteigerung durch Zielvereinbarungen“ findet am 05. und 06. Oktober in Hamburg statt. Das Seminarprogramm ist im Internet unter www.experten-akademie.de abrufbar. Aufgrund limitierter Teilnehmerzahlen empfiehlt der Veranstalter eine frühzeitige Buchung.
Über die Deutsche Experten-Akademie (DEAK):
Die DEAK steht für Weiterqualifizierung und Kompetenzentwicklung auf höchstem fachlichem Niveau, um persönliche und soziale Kompetenzen von Fach- und Führungskräften erfolgreich zu fördern und weiter zu entwickeln - nach der Leitphilosophie „Von Experten – für Experten“. Anerkannte Experten bieten den Teilnehmern qualifiziertes Know-how und umfangreiche Erfahrung aus erster Hand, dass in Form von Best-Practice-Coaching in Experten-Seminaren für die sofortige Anwendung und Umsetzung in effektive Lösungen vermittelt wird. Die Experten kommen für ein Inhouse-Training auch zu den Kunden. Durch die begrenzte Teilnehmerzahl ist eine praxisnahe Ausrichtung auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer garantiert. Nur so können hoch qualifizierte Fach- und Führungskräfte den sich ständig ändernden Anforderungen im Daily Business gerecht werden, Akzente in Ihrem Unternehmen setzen und damit Wachstum und Erfolg des Unternehmens entscheidend mitgestalten.
