In Anwesenheit von Personalleiter Andreas Paul und Personalreferentin Dr. Christina Blanck gratulierte Remmers-Aufsichtsratsvorsitzender Gerd-Dieter Sieverding dem „erfolgreichen Dutzend“: „Ich danke allen Auszubildenden für das entgegengebrachte Vertrauen. Remmers ist ein mittelständisches Unternehmen mit Perspektive. Wir bieten jungen Menschen mit der Ausbildung ein Fundament für die Zukunft. Die Weiterentwicklung und Ausgestaltung obliegt im Anschluss jedoch jedem selbst.“
Dabei ist es durchaus möglich, dass sich die Wege der meisten Absolventen nicht trennen werden, denn Remmers ist bekannt für seine hohe Übernahmequote und die lange Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter. Viele aktuelle Führungskräfte des Unternehmens waren selbst einmal Auszubildende im Werk. Aber auch jene, die ihre Zukunft nicht bei Remmers sehen, haben eine erstklassige Ausgangsbasis, wie der Auszubildende Lukas Einhaus formulierte: „Der Ausbildungsgang Ausbildung.Plus scheint in der Region gut anzukommen. Das modulare Konzept, der darin enthaltene Auslandsaufenthalt und die Weiterbildung zum Geprüften Wirtschaftsfachwirt bieten uns Absolventen erstklassige Berufsaussichten.“ Davon zeigte sich auch Personalreferentin Dr. Christina Blanck überzeugt, die den Jahrgang betreute und sich vor allem über die guten Prüfungsergebnisse freute.
Weitere Informationen zur Ausbildung bei Remmers finden Sie unter www.remmers.de/ausbildung.