Nur mit qualifiziertem Fachpersonal kann die Remmers Gruppe erfolgreich sein. Aus diesem Grund legt das Unternehmen großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Ausbildung seiner Nachwuchskräfte. Kurz vor den Sommerferien fand jetzt die Freisprechung der Chemielaboranten im hauseigenen Kompetenzzentrum Bauten- und Bodenschutz statt.
Aktuell haben sieben Chemielaboranten ihre Ausbildung bei Remmers absolviert. Gemeinsam mit elf weiteren Jahrgangskollegen sowie Familie und Freunden fanden sie sich im Kompetenzzentrum ein. Dr. Manfred Bischoff, Vorsitzender des Prüfungsausschusses der IHK Oldenburg, ging auf die schwierigen Bedingungen ein, die aufgrund der Corona-Pandemie vorgeherrscht hatten. Carmen Steinkamp, BBS Technik Cloppenburg, und Dirk Fischer, BBS III Oldenburg, betonten die überdurchschnittlich guten Prüfungsergebnisse. Alle Absolventinnen und Absolventen haben entweder mit „sehr gut“ oder „gut“ abgeschnitten. Im Anschluss an die Freisprechung klang der Vormittag bei einem kleinen Sektempfang aus.
Nur wenige Tage später erhielten dann alle Remmers-Auszubildenden, darunter Chemikanten, Mediengestalter und Informationstechniker, ihre Zeugnisse ausgehändigt. Auch hier überzeugten die Nachwuchskräfte mit guten Noten und Engagement. Die Mehrheit von ihnen wird dem Unternehmen erhalten bleiben, einige haben sich für ein weiterführendes Studium entschieden.
Angesichts des Ausbildungsstarts während der Corona-Pandemie haben alle Auszubildenden trotz widriger Umstände hervorragende Leistungen erbracht – hierfür gab es sowohl von den Ausbildern als auch den Prüfern Lob und Anerkennung.
Die Remmers Grupp AG setzt auf die Ausbildung eigener Fachkräfte – und das in allen Bereichen. Die Ausbildung der Chemielaboranten findet ausschließlich im Stammwerk in Löningen statt. Alle sechs Monate wechseln die Auszubildenden in eine andere Abteilung des Labors, so erhalten sie einen guten Überblick über die unterschiedlichen Anforderungen des Berufsalltags. Einsatzgebiete sind das Baustoffprüflabor, das Qualitätsprüflabor, das Coloristik-Labor, das zentrale Analytik-Labor sowie die Forschungs- und Entwicklungslabore. Die große Bandbreite an Produkten und Serviceleistungen, die Remmers anbietet, ermöglicht es den Nachwuchs optimal auf ihre zukünftigen Tätigkeiten vorzubereiten.
Aktuell haben sieben Chemielaboranten ihre Ausbildung bei Remmers absolviert. Gemeinsam mit elf weiteren Jahrgangskollegen sowie Familie und Freunden fanden sie sich im Kompetenzzentrum ein. Dr. Manfred Bischoff, Vorsitzender des Prüfungsausschusses der IHK Oldenburg, ging auf die schwierigen Bedingungen ein, die aufgrund der Corona-Pandemie vorgeherrscht hatten. Carmen Steinkamp, BBS Technik Cloppenburg, und Dirk Fischer, BBS III Oldenburg, betonten die überdurchschnittlich guten Prüfungsergebnisse. Alle Absolventinnen und Absolventen haben entweder mit „sehr gut“ oder „gut“ abgeschnitten. Im Anschluss an die Freisprechung klang der Vormittag bei einem kleinen Sektempfang aus.
Nur wenige Tage später erhielten dann alle Remmers-Auszubildenden, darunter Chemikanten, Mediengestalter und Informationstechniker, ihre Zeugnisse ausgehändigt. Auch hier überzeugten die Nachwuchskräfte mit guten Noten und Engagement. Die Mehrheit von ihnen wird dem Unternehmen erhalten bleiben, einige haben sich für ein weiterführendes Studium entschieden.
Angesichts des Ausbildungsstarts während der Corona-Pandemie haben alle Auszubildenden trotz widriger Umstände hervorragende Leistungen erbracht – hierfür gab es sowohl von den Ausbildern als auch den Prüfern Lob und Anerkennung.
Die Remmers Grupp AG setzt auf die Ausbildung eigener Fachkräfte – und das in allen Bereichen. Die Ausbildung der Chemielaboranten findet ausschließlich im Stammwerk in Löningen statt. Alle sechs Monate wechseln die Auszubildenden in eine andere Abteilung des Labors, so erhalten sie einen guten Überblick über die unterschiedlichen Anforderungen des Berufsalltags. Einsatzgebiete sind das Baustoffprüflabor, das Qualitätsprüflabor, das Coloristik-Labor, das zentrale Analytik-Labor sowie die Forschungs- und Entwicklungslabore. Die große Bandbreite an Produkten und Serviceleistungen, die Remmers anbietet, ermöglicht es den Nachwuchs optimal auf ihre zukünftigen Tätigkeiten vorzubereiten.
