Die Zukunft Personal Europe in Köln Mitte September 2019 ist die größte HR-Messe des Kontinents und jährt sich dieses Jahr nach den Erfolgen der vergangenen Jahre zum 20. Mal. Der Hamburger HR-Softwareanbieter rexx systems präsentiert sich in Halle 3.2, Stand C.08 unter anderem mit einer Preview zum neuen Modul Azubi-Management und der Verleihung des rexx Recruiting Award 2019.
Hamburg, 27.08.2019. Besonders Handwerksbetriebe suchen händeringend nach Auszubildenden. Der Hamburger HR-Software-Anbieter rexx systems hat daher die rexx Suite um ein effizientes Azubi-Management erweitert und stellt dieses auf der Zukunft Personal Europe 2019 mit vor. Diese findet in diesem Jahr vom 17. bis 19. September 2019 in Köln statt und deutet mit dem Motto „Leading in Permanent Beta“ an, dass mit der Digitalisierung der HR-Welt vieles in Bewegung ist.
Das Expertenteam von rexx systems stellt in Halle 3.2, Stand C.08 die neuesten Trends im Personalmanagement vor und bietet kompetente Beratung rund um Themen wie Recruiting, Skill- und Talentmanagement, E-Learning und Personalmanagement sowie zum Self-Service-Portal von rexx systems. Fachbesucher können sich über diese Ankündigung oder über dieses Kontaktformular Freikarten für Zukunft Personal Europe und andere Messen sichern, an denen der Hamburger HR-Software-Pionier teilnimmt.
„Wir sind auf der Personal Europe an unserem Stand mit einem starken Team vor Ort und nehmen uns viel Zeit, auf alle Fragen und Wünsche der Besucher detailliert einzugehen“, erklärt Florian Walzer, Head of sales & marketing, rexx systems GmbH.
rexx Recruiting Award 2019
Ein wichtiger Teil des Messeauftritts ist am 18. September um 14 Uhr die erneute Verleihung des rexx Recruiting Award 2019, bei dem der Hamburger HR-Software-Lösungsanbieter wie im Vorjahr jeweils die innovativsten Ideen für Recruiting und Personalmarketing auszeichnet. Die zehn Finalisten stehen unter www.rexx-award.com bereits jetzt fest.
Für den ersten Preis winkt eine 6-monatige Platzierung als Top-Arbeitgeber mit automatischem Upload von Stellenangeboten auf der von rexx systems betriebenen Recruiting-Plattform finest jobs mit einem Gesamtwert von 8.400 Euro sowie zusätzlich 1.000 Euro für einen wohltätigen Zweck nach eigener Wahl. Die Jobbörse bietet Unternehmen die Möglichkeit, kostenlos Anzeigen zu schalten und hat für potenzielle Bewerber aktuell rund 30.000 Stellenangebote gelistet.
„Mit dem rexx Recruiting Award 2019 würdigen wir die besten Ideen und Projekte innovativer Recruiter und Personalmarketer. Der rexx Recruiting Award ist in der Fachwelt anerkannt und kürt bereits zum zweiten Mal einen Gewinner.“, so Walzer.
Die Messe im Überblick
Die Zukunft Personal Europe feiert dieses Jahr ihr 20. Jubiläum und ist die führende HR-Leitmesse in Europa. Als Impulsgeber sieht sie ihre Aufgabe darin, „Menschen und Märkte in den Bereichen Recruiting & Attraction, Corporate Health, Digital Learning, Future of Work und Start-up“ zu vernetzen.
In Köln werden dieses Jahr über 18.000 HR-Fachbesucher erwartet, davon 90 Prozent Entscheider, 770 Aussteller aus dem In- und Ausland sowie 450 Vorträge zum Schwerpunktthema Weiterbildung. Eröffnet wird die dreitätige Messe am 17. September von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD), der auch an einer Podiumsdiskussion zum Thema „Arbeiten in der digitalen Zukunft“ teilnehmen wird. Ein Thema, das heute die Fachwelt beschäftigt, ist der Einzug von Künstlicher Intelligenz im Personalwesen sowie in den Unternehmen allgemein.
Hamburg, 27.08.2019. Besonders Handwerksbetriebe suchen händeringend nach Auszubildenden. Der Hamburger HR-Software-Anbieter rexx systems hat daher die rexx Suite um ein effizientes Azubi-Management erweitert und stellt dieses auf der Zukunft Personal Europe 2019 mit vor. Diese findet in diesem Jahr vom 17. bis 19. September 2019 in Köln statt und deutet mit dem Motto „Leading in Permanent Beta“ an, dass mit der Digitalisierung der HR-Welt vieles in Bewegung ist.
Das Expertenteam von rexx systems stellt in Halle 3.2, Stand C.08 die neuesten Trends im Personalmanagement vor und bietet kompetente Beratung rund um Themen wie Recruiting, Skill- und Talentmanagement, E-Learning und Personalmanagement sowie zum Self-Service-Portal von rexx systems. Fachbesucher können sich über diese Ankündigung oder über dieses Kontaktformular Freikarten für Zukunft Personal Europe und andere Messen sichern, an denen der Hamburger HR-Software-Pionier teilnimmt.
„Wir sind auf der Personal Europe an unserem Stand mit einem starken Team vor Ort und nehmen uns viel Zeit, auf alle Fragen und Wünsche der Besucher detailliert einzugehen“, erklärt Florian Walzer, Head of sales & marketing, rexx systems GmbH.
rexx Recruiting Award 2019
Ein wichtiger Teil des Messeauftritts ist am 18. September um 14 Uhr die erneute Verleihung des rexx Recruiting Award 2019, bei dem der Hamburger HR-Software-Lösungsanbieter wie im Vorjahr jeweils die innovativsten Ideen für Recruiting und Personalmarketing auszeichnet. Die zehn Finalisten stehen unter www.rexx-award.com bereits jetzt fest.
Für den ersten Preis winkt eine 6-monatige Platzierung als Top-Arbeitgeber mit automatischem Upload von Stellenangeboten auf der von rexx systems betriebenen Recruiting-Plattform finest jobs mit einem Gesamtwert von 8.400 Euro sowie zusätzlich 1.000 Euro für einen wohltätigen Zweck nach eigener Wahl. Die Jobbörse bietet Unternehmen die Möglichkeit, kostenlos Anzeigen zu schalten und hat für potenzielle Bewerber aktuell rund 30.000 Stellenangebote gelistet.
„Mit dem rexx Recruiting Award 2019 würdigen wir die besten Ideen und Projekte innovativer Recruiter und Personalmarketer. Der rexx Recruiting Award ist in der Fachwelt anerkannt und kürt bereits zum zweiten Mal einen Gewinner.“, so Walzer.
Die Messe im Überblick
Die Zukunft Personal Europe feiert dieses Jahr ihr 20. Jubiläum und ist die führende HR-Leitmesse in Europa. Als Impulsgeber sieht sie ihre Aufgabe darin, „Menschen und Märkte in den Bereichen Recruiting & Attraction, Corporate Health, Digital Learning, Future of Work und Start-up“ zu vernetzen.
In Köln werden dieses Jahr über 18.000 HR-Fachbesucher erwartet, davon 90 Prozent Entscheider, 770 Aussteller aus dem In- und Ausland sowie 450 Vorträge zum Schwerpunktthema Weiterbildung. Eröffnet wird die dreitätige Messe am 17. September von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD), der auch an einer Podiumsdiskussion zum Thema „Arbeiten in der digitalen Zukunft“ teilnehmen wird. Ein Thema, das heute die Fachwelt beschäftigt, ist der Einzug von Künstlicher Intelligenz im Personalwesen sowie in den Unternehmen allgemein.
