Seit 2019 beweist Robert Merz, der Gründer und strategische Kopf der KFZ-Rockstars, immer wieder, dass sein Erfolgsprinzip funktioniert. Was sich für viele Kfz-Werkstätten in Deutschland, Österreich und der Schweiz wie eine Liste voller unerreichbarer Wünsche anhört, ist inzwischen für über 300 Mitgliedsbetriebe der KFZ-Rockstars, in der gesamten DACH-Region, Realität geworden.
Wertschätzung für das Kfz-Handwerk, mehr Anerkennung für die tägliche Arbeit, bessere Kunden, höhere Erträge, passende Mitarbeiter und mehr Zeit für die eigene Familie: Das sind nur einige Beispiel für Ziele, die Mitgliedsbetriebe der KFZ-Rockstars in der Regel bereits nach wenigen Monaten erreichen. Die dafür nötigen Strategien vermittelt Robert Merz unter anderem in seinen beiden Basisprogrammen Rockstar-Live und Rockstar-Kickdown. Wer diesen Einstieg erfolgreich umgesetzt hat, bekommt weiteres Werkzeug an die Hand, um beispielsweise steuerliche Vorgaben und gesetzliche Regelungen für seinen Betrieb optimal ausschöpfen zu können.
„Wir erleben es immer wieder, dass Kfz-Werkstätten sich wirklich aufopfern, mit Leib und Seele ihrer Berufung nachgehen, aber am Ende stimmt die Kasse nicht“, erklärt Robert Merz. „Das sind Top-Handwerksbetriebe, die unglaublich viel Ahnung von ihrem Fachgebiet haben, die aber nicht wie Unternehmer denken und handeln – weil es ihnen nie jemand erklärt hat. Und genau das übernehmen wir bei den KFZ-Rockstars – wir ermöglichen den Zugriff auf die richtigen Experten und die für die Kfz-Branche passgenauen Strategien, die wir individuell an die Bedürfnisse und Ziele der jeweiligen Betriebe anpassen.“
Robert Merz bringt dazu ein Beispiel: “Vielen Betrieben fehlen klare Vertriebs- und Beratungsprozesse, um aus jeder Art von Kundenanfragen lukrative Aufträge zu generieren und gleichzeitig bestmögliche Ergebnisse für ihre Kunden zu erzielen.” Auch fehlten häufig, gerade bei kleineren Betrieben, wichtige unternehmerische Fachkenntnisse: „Ein Betrieb kann am Jahresende Abgaben in Höhe des Spitzensteuersatzes auf seinen Gewinn leisten, oder eben deutlich weniger.“ In einem solchen Fall führe kein Weg an einer GmbH vorbei, so Merz. „Viele Betriebe machen den Fehler, dass sie gesund wachsen und trotzdem in der teuersten Unternehmensform, dem Einzelunternehmen, verbleiben. Damit verschenken sie praktisch Geld.“ Und Robert Merz nennt ein weiteres Beispiel - ein Modell für eine optimal angepasste Unternehmensstruktur: „Wer sich in seiner eigenen GmbH als geschäftsführender Gesellschafter mit Mehrheitsanteil anstellt, spart schon mal erheblich bei den Sozialversicherungsabgaben. Und auch der Einkommensteuersatz ist dann deutlich unter den bislang geleisteten Abgaben.“ Ein Modell, welches sich ohne weiteres auf die meisten Kfz-Werkstätten anwenden ließe, erklärt Merz und ergänzt: „Wichtig ist auch, dass sich die Unternehmer selbst in ihrem eigenen Betrieb anstellen und sich selbst ein fixes Gehalt auszahlen.” Das alleine schaffe schon eine ganz andere Grundmotivation, so Merz, denn er weiß: “Viele Geschäftsinhaber machen den Fehler, dass sie sich selbst als Letztes bezahlen, obwohl sie die Hauptarbeit und die Hauptverantwortung stemmen.“
Die KFZ-Rockstars helfen ihren Mitgliedern, mit den nötigen Experten und Strategien solche Geschäftsmodelle zu erstellen und optimal anzuwenden. Und das macht schlussendlich den entscheidenden Unterschied aus, um erfolgreich, nachhaltig und zukunftssicher zu wirtschaften.
Über die KFZ-Rockstars:
Eine Vereinigung von über 300 handverlesenen Autowerkstätten, Karosserie- und Lackbetrieben und Autohändlern – und das verteilt über ganz Deutschland, Österreich und die Schweiz: Das sind die KFZ-Rockstars. Im Jahre 2019 vom Berliner Unternehmer Robert Merz gegründet, haben es sich die KFZ-Rockstars zum Ziel gesetzt, gemeinsam die Wertschätzung für das Kfz-Handwerk zurückzuerobern. KFZ-Rockstar-Betriebe sind erste Ansprechpartner für die Autofahrer einer Region. Sie sind freundliche Ratgeber in ihren Social Media Kanälen und verlässliche Experten für sinnvolle und nachhaltige Fahrzeugreparaturen. Und das wichtigste bei den KFZ-Rockstars: Durch unseren starken Zusammenhalt und die familiären Strukturen, verhelfen sich unsere Betriebe gegenseitig zum Erfolg. Getreu unserem Motto: Zusammen stark durch besondere Zeiten.
Wertschätzung für das Kfz-Handwerk, mehr Anerkennung für die tägliche Arbeit, bessere Kunden, höhere Erträge, passende Mitarbeiter und mehr Zeit für die eigene Familie: Das sind nur einige Beispiel für Ziele, die Mitgliedsbetriebe der KFZ-Rockstars in der Regel bereits nach wenigen Monaten erreichen. Die dafür nötigen Strategien vermittelt Robert Merz unter anderem in seinen beiden Basisprogrammen Rockstar-Live und Rockstar-Kickdown. Wer diesen Einstieg erfolgreich umgesetzt hat, bekommt weiteres Werkzeug an die Hand, um beispielsweise steuerliche Vorgaben und gesetzliche Regelungen für seinen Betrieb optimal ausschöpfen zu können.
„Wir erleben es immer wieder, dass Kfz-Werkstätten sich wirklich aufopfern, mit Leib und Seele ihrer Berufung nachgehen, aber am Ende stimmt die Kasse nicht“, erklärt Robert Merz. „Das sind Top-Handwerksbetriebe, die unglaublich viel Ahnung von ihrem Fachgebiet haben, die aber nicht wie Unternehmer denken und handeln – weil es ihnen nie jemand erklärt hat. Und genau das übernehmen wir bei den KFZ-Rockstars – wir ermöglichen den Zugriff auf die richtigen Experten und die für die Kfz-Branche passgenauen Strategien, die wir individuell an die Bedürfnisse und Ziele der jeweiligen Betriebe anpassen.“
Robert Merz bringt dazu ein Beispiel: “Vielen Betrieben fehlen klare Vertriebs- und Beratungsprozesse, um aus jeder Art von Kundenanfragen lukrative Aufträge zu generieren und gleichzeitig bestmögliche Ergebnisse für ihre Kunden zu erzielen.” Auch fehlten häufig, gerade bei kleineren Betrieben, wichtige unternehmerische Fachkenntnisse: „Ein Betrieb kann am Jahresende Abgaben in Höhe des Spitzensteuersatzes auf seinen Gewinn leisten, oder eben deutlich weniger.“ In einem solchen Fall führe kein Weg an einer GmbH vorbei, so Merz. „Viele Betriebe machen den Fehler, dass sie gesund wachsen und trotzdem in der teuersten Unternehmensform, dem Einzelunternehmen, verbleiben. Damit verschenken sie praktisch Geld.“ Und Robert Merz nennt ein weiteres Beispiel - ein Modell für eine optimal angepasste Unternehmensstruktur: „Wer sich in seiner eigenen GmbH als geschäftsführender Gesellschafter mit Mehrheitsanteil anstellt, spart schon mal erheblich bei den Sozialversicherungsabgaben. Und auch der Einkommensteuersatz ist dann deutlich unter den bislang geleisteten Abgaben.“ Ein Modell, welches sich ohne weiteres auf die meisten Kfz-Werkstätten anwenden ließe, erklärt Merz und ergänzt: „Wichtig ist auch, dass sich die Unternehmer selbst in ihrem eigenen Betrieb anstellen und sich selbst ein fixes Gehalt auszahlen.” Das alleine schaffe schon eine ganz andere Grundmotivation, so Merz, denn er weiß: “Viele Geschäftsinhaber machen den Fehler, dass sie sich selbst als Letztes bezahlen, obwohl sie die Hauptarbeit und die Hauptverantwortung stemmen.“
Die KFZ-Rockstars helfen ihren Mitgliedern, mit den nötigen Experten und Strategien solche Geschäftsmodelle zu erstellen und optimal anzuwenden. Und das macht schlussendlich den entscheidenden Unterschied aus, um erfolgreich, nachhaltig und zukunftssicher zu wirtschaften.
Über die KFZ-Rockstars:
Eine Vereinigung von über 300 handverlesenen Autowerkstätten, Karosserie- und Lackbetrieben und Autohändlern – und das verteilt über ganz Deutschland, Österreich und die Schweiz: Das sind die KFZ-Rockstars. Im Jahre 2019 vom Berliner Unternehmer Robert Merz gegründet, haben es sich die KFZ-Rockstars zum Ziel gesetzt, gemeinsam die Wertschätzung für das Kfz-Handwerk zurückzuerobern. KFZ-Rockstar-Betriebe sind erste Ansprechpartner für die Autofahrer einer Region. Sie sind freundliche Ratgeber in ihren Social Media Kanälen und verlässliche Experten für sinnvolle und nachhaltige Fahrzeugreparaturen. Und das wichtigste bei den KFZ-Rockstars: Durch unseren starken Zusammenhalt und die familiären Strukturen, verhelfen sich unsere Betriebe gegenseitig zum Erfolg. Getreu unserem Motto: Zusammen stark durch besondere Zeiten.
