Die s-peers AG erweitert ihre Präsenz im SAP® Store durch die Bereitstellung einer fortschrittlichen FTE- und Personalkostenplanungslösung. Diese innovative Lösung ermöglicht es Unternehmen, ihre Personalressourcen effizient zu planen und gleichzeitig die damit verbundenen Kosten im Auge zu behalten. Der modulare Aufbau der Lösung erlaubt eine flexible Anpassung an die verschiedensten Bedürfnisse von Unternehmen.
Neue Dimensionen in der Personalplanung und –kostenkontrolle
Die Lösung gliedert sich in zwei Hauptmodule: die Personalplanung und die Personalkostenplanung. Die Personalplanung beinhaltet Funktionen zum Anlegen neuer Stellen, Versetzung oder Kündigung, sowie eine Simulationsmöglichkeit für FTE (Full Time Equivalent), basierend auf Wachstumszielen und Fluktuation für die nächsten zwei Jahre.
Das zweite Modul widmet sich der Personalkostenplanung, in der auf Basis der FTE-Planung die Kosten einschliesslich Grundlohn, Boni und Einmalzahlungen geplant werden können. Zudem ermöglicht dieses Modul die Integration der AHV- / IV-Berechnung und bietet eine Simulationsfunktion für Personalkosten, die potenzielle Lohnerhöhungen für zwei folgende Jahre berücksichtigt.
Modulübergreifend liefert s-peers ausserdem die Möglichkeit, Simulationen separat zu speichern, zu laden und anzupassen, was durch ein vordefiniertes Reporting mit Planungs- und Simulationsdaten - sowohl grafisch als auch tabellarisch - abgerundet wird.
Die Dateneingabe beschränkt sich auf die vorhandenen Stammdaten, wodurch Fehleingaben vermieden werden. Dieses intuitive Feature in Kombination mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche erleichtert die Navigation und Nutzung der Lösung erheblich.
Neue Dimensionen in der Personalplanung und –kostenkontrolle
Die Lösung gliedert sich in zwei Hauptmodule: die Personalplanung und die Personalkostenplanung. Die Personalplanung beinhaltet Funktionen zum Anlegen neuer Stellen, Versetzung oder Kündigung, sowie eine Simulationsmöglichkeit für FTE (Full Time Equivalent), basierend auf Wachstumszielen und Fluktuation für die nächsten zwei Jahre.
Das zweite Modul widmet sich der Personalkostenplanung, in der auf Basis der FTE-Planung die Kosten einschliesslich Grundlohn, Boni und Einmalzahlungen geplant werden können. Zudem ermöglicht dieses Modul die Integration der AHV- / IV-Berechnung und bietet eine Simulationsfunktion für Personalkosten, die potenzielle Lohnerhöhungen für zwei folgende Jahre berücksichtigt.
Modulübergreifend liefert s-peers ausserdem die Möglichkeit, Simulationen separat zu speichern, zu laden und anzupassen, was durch ein vordefiniertes Reporting mit Planungs- und Simulationsdaten - sowohl grafisch als auch tabellarisch - abgerundet wird.
Die Dateneingabe beschränkt sich auf die vorhandenen Stammdaten, wodurch Fehleingaben vermieden werden. Dieses intuitive Feature in Kombination mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche erleichtert die Navigation und Nutzung der Lösung erheblich.
