Zunehmende Digitalisierungspflichten im HR: Rechtskonforme Umsetzung mit einer digitalen Personalakte
Die Digitalisierung schreitet unaufhaltsam voran. Unternehmen in Deutschland stehen vor vielen Anforderungen, die bereit…
Neuer Tarifvertrag ist allgemeinverbindlich und gilt bundesweit
Seit dem 1. Januar 2025 gilt in den E-Handwerken bundesweit ein Mindestentgelt in Höhe von 14,41 Euro. Das hatten ZVEH u…
Mindestlohn und Verdienstgrenze für Minijobs werden erhöht
Der gesetzliche Mindestlohn erhöht sich ab dem 1. Januar 2025 von 12,41 € auf 12,82 €. Parallel dazu steigt die Verdiens…
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung besteht ab sofort
Mit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13. September 2022 (Az.: 1 ABR 22/21) steht fest, dass jeder Arbeitg…
eurodata Lösung edtime stellt auf neuen Mindestlohn um
Am 1. Januar wurde im Zuge der gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlohnerhöhung der aktuelle Stundensatz von 9,60 € auf 9…
Das Rund-um-Sorglospaket für digitale Fahrtenschreiber
Wenn aus einer gesetzlichen Pflicht ein Wettbewerbsvorteil wird: Über die Telematiklösung TachoComplete des Telematik Aw…
Zeiterfassung: Pflicht oder Kür?
Um die Arbeitszeit von Angestellten transparenter zu gestalten, hat der EuGH im Mai 2019 Arbeitgeber dazu verpflichtet,…
Zollprüfer haben die Mindestlohnerhöhung auf dem Plan
Mit der Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns liegt dieser ab Juli 2021 bei 9,60 Euro. Auch die Termine der nächsten sc…
edtime stellt zum Jahreswechsel auf neuen Mindestlohn um
Im Zuge der Angleichung des gesetzlichen Mindestlohns erfolgt zum 1. Januar 2021 die nächste Erhöhung auf 9,50 €. Ziel d…
Neuer Mindestlohn in eurodata Lösung edtime hinterlegt
Wie seitens der Bundesregierung verabschiedet, wurde der Mindestlohn zum 1. Januar 2020 erneut angehoben, von 9,19 Euro…
