Verschenkte Arbeitszeit im Konferenzraum
Studie zur Meetingkultur in Deutschland Zwei Drittel der Arbeitszeit, die Beschäftigte in Meetings verbringen, sind aus…
Studie zur Meetingkultur in Deutschland Zwei Drittel der Arbeitszeit, die Beschäftigte in Meetings verbringen, sind aus…
74 % der KMU sehen mangelnde Englischkenntnisse als Hindernis für internationale Teamarbeit Nur 42 % der Unternehmen för…
Transformation der Arbeit erfordert innovative HR-Konzepte Generationenübergreifende Teams als Schlüssel zum Erfolg S…
HR WORKS glänzt mit herausragenden Arbeitgeberqualitäten Top-Resultate hinsichtlich Mitarbeiterzufriedenheit und Unter…
Deutschland hat weltweit zweitkomplexeste Lohn- und Gehaltsabrechnung Kleine und mittlere Unternehmen durch Bürokratie…
Markus Schunk, bisheriger CEO, wechselt zum Technologie-Investor Maguar Capital Partners Bisheriger COO Christoph Bischo…
69 % der HR-Mitarbeitenden sind fast ausschließlich mit Verwaltungsaufgaben beschäftigt Umfrage zeigt: Große Mehrheit fü…
Überarbeitetes Corporate Design und neuer Claim Präsentation der Marke auf Zukunft Personal Europe Mehr Freiheit von Bür…
Der HRworks-CEO Markus Schunk kennt die vielen Herausforderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut. Mit seiner Payroll-Lösung bietet HRworks einen Ansatz, der automatisierte Prozesse und menschliche Expertise kombiniert. Markus Schunk erklärt in seinem Statement, warum die HRworks Payroll-Lösung für eine rechtssichere und effiziente Lohnabrechnung sorgt.
. Schnittstelle von HRworks zu ADDISON Lohn & Gehalt HR profitiert durch automatisierte Payroll-Prozesse Langfristig…