Impulses for a (K)Intelligent and agile future
The chancellors of 20 (technical) universities from North Rhine-Westphalia meet annually as part of a closed conference…
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Die Kanzler*innen von 20 (Fach-) Hochschulen aus NRW treffen sich jährlich im Rahmen einer Klausurtagung, um innovative…
Generationenwechsel in der Führung sowie stetiges Wachstum bringen Unternehmen oftmals in die Situation, ihre Management…
Generational changes in management and constant growth often put companies in the situation of having to put their manag…
Im April 2024 fand zum zweiten Mal das New Work Pioneer Lab statt. Das 1,5-tägige Workshopformat mit dem Thema „Zwischen…
The New Work Pioneer Lab took place for the second time in April 2024. The 1.5-day workshop format with the theme "Betwe…
The Ostbevern municipal administration is to develop significantly in terms of corporate culture, leadership quality and…
Die Gemeindeverwaltung Ostbevern soll sich in den Themen Unternehmenskultur, Führungsqualität und Organisationsstruktur…
Selbstorganisation und Agilität haben alte Prinzipien und Framings in der unternehmerischen Führung abgelöst. Inspirierende Dynamiken in Organisation und Betrieb warten auf Entfaltung. Warum das so ist und wie wir damit ganz wunderbar klarkommen können, erzählte uns Uwe Rotermund live und vor Ort. Wie es im echten Leben so läuft, haben wir von Liz Helmecke und Kai Eisenhofer gelernt. Wunderbar ehrlich und amüsant. Übrigens: In-die-Augen-schauen ist unbezahlbar. Das haben wieder alle gemerkt.
The initial situation The IT division of RWE Supply and Trading is spread across several locations in Europe with ma…