Mit einem neu etablierten Mentoring-Programm für junge Nachwuchsführungskräfte beschreitet AFCEA Bonn erstmals neue Wege. Insgesamt vier MentorInnen werden für ein Jahr lang vier Emerging Leaders (ehemalige Young AFCEANs) in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen und sie aktiv begleiten.
Interessierte Mitglieder oder solche, die es werden wollen, können sich bis zum 15. April 2022 für die Teilnehme bewerben und damit die seltene Gelegenheit erhalten,
- persönliche Beratung und Unterstützung durch eine*n persönliche*n Mentor*in, aus den Bereichen Wirtschaft, Forschung oder dem Public Sector zu erfahren,
- ihr Netzwerk in der Industrie, Politik, Wissenschaft und Bundeswehr auszubauen,
- Stärken und Schwächen individuell zu reflektieren und
- interne Einblicke in andere Organisationen zu bekommen.
Die Unterlagen stellt AFCEA Bonn e.V. auf seiner Homepage zur Verfügung: https://www.afcea.de/...
Interessierte Mitglieder oder solche, die es werden wollen, können sich bis zum 15. April 2022 für die Teilnehme bewerben und damit die seltene Gelegenheit erhalten,
- persönliche Beratung und Unterstützung durch eine*n persönliche*n Mentor*in, aus den Bereichen Wirtschaft, Forschung oder dem Public Sector zu erfahren,
- ihr Netzwerk in der Industrie, Politik, Wissenschaft und Bundeswehr auszubauen,
- Stärken und Schwächen individuell zu reflektieren und
- interne Einblicke in andere Organisationen zu bekommen.
Die Unterlagen stellt AFCEA Bonn e.V. auf seiner Homepage zur Verfügung: https://www.afcea.de/...
