Individuelle Nachwuchsförderung bei Siewert & Kau
"Wir fokussieren eine ganzheitliche Ausbildung. So nimmt die Förderung der Persönlichkeitsentwicklung in unserem Unternehmen einen großen Stellenwert ein. Diese ist für uns ein bedeutender Aspekt, um im weiteren Berufsleben erfolgreich bestehen zu können", betont Björn Siewert, Geschäftsführer des Bergheimer Grossisten. Die Berufseinsteiger haben sich gegen rund 400 Konkurrenten um die begehrten Ausbildungsplätze durchgesetzt. Um möglichst vielen jungen Menschen den Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen, hat Siewert & Kau sein umfangreiches Ausbildungsplatzangebot in den letzten Jahren stets beibehalten.
Der IT-Großhändler gibt seinen Nachwuchskräften während der Ausbildung Einblick in alle Zusammenhänge und Funktionen des Unternehmens. Sie haben dabei die Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit in unterschiedlichen Abteilungen. Zudem erhalten sie von Beginn der Ausbildung an eigenverantwortliche Aufgaben und können so ihr theoretisch erworbenes Wissen zeitnah in der Praxis umsetzen.
Attraktiver Standort - auch für Studenten
Nicht nur das umfassende Ausbildungsspektrum oder das ebenfalls angebotene duale Studium in den Bereichen Handelsmanagement, Produktions- und Logistikmanagement sowie General Management sprechen für den Berufseinstieg bei Siewert & Kau. "Auch die zentrale Lage in Nordrhein-Westfalen, einem der führenden Wirtschaftsstandorte der Bundesrepublik, und die unmittelbare Nähe zur Rhein Metropole Köln, überzeugen gerade bei jungen Menschen", ergänzt Björn Siewert. Die Berufsschulen befinden sich in der Nähe der Ausbildungsstätte und die Partner-Hochschulen Hochschule Niederrhein, EUFH Brühl und IBA Köln sind ebenfalls nicht weit entfernt. Aufgrund der Internationalität des Unternehmens besteht zudem die Möglichkeit eines Auslandssemesters bzw. Auslandsaufenthalts in einer der Auslandsniederlassungen.