Die Medienmarke freundin und die Arbeitgeber Bewertungsplattform kununu würdigten auch in diesem Jahr wieder die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine gute Work-Life-Balance, Wohlfühlfaktoren sowie gleichberechtige Karrieremöglichkeiten bei Arbeitgebern. Auch die SKOPOS GROUP ist wieder mit dem Siegel „Die familienfreundlichsten Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden und landet unter den Top 15 im Bereich Marketing, PR, Werbung und Marktforschung.
„Wir freuen uns sehr darüber, erneut zu den familienfreundlichsten Arbeitgebern Deutschlands zu zählen. Uns war die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schon immer ein Herzensanliegen. Mit einem gesunden Mix aus flexiblen Arbeitszeiten und Stundenkontingenten, Home-Office und Sabbaticals gelingt das den Eltern in unserem Unternehmen sehr gut. So stehen Kinder und Beruf nicht im Widerspruch zueinander. Es ist schön zu sehen, dass dieser Aspekt tatsächlich wahrgenommen und wertgeschätzt wird,“ so Olaf Hofmann, Gründer und Geschäftsführer der SKOPOS GROUP und Vater dreier Töchter.
Insgesamt sind mehr als 2 Millionen Bewertungen zu 175.000 Unternehmen in Deutschland und Österreich in die Studie eingeflossen, auf deren Basis das Ranking erstellt wurde. Jedes dieser Unternehmen, zu dem seit 1. Januar 2022 mindestens eine Bewertung eingegangen ist und das die Mindestanzahl von 50 Bewertungen auf kununu.com erfüllt, hatte eine Chance zur Aufnahme ins Ranking.
Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter:innen aller Arbeitsgruppen, Branchen und Karrierestufen bewerteten neben der Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance, dem Gehalt und der Gleichberechtigung in erster Linie familienfreundliche Angebote, wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge. Weitere Bewertungskriterien waren Vorgesetztenverhalten sowie Karriere/Weiterbildung.
Hier geht’s zum gesamten Beitrag: https://www.freundin.de/lifestyle-kununu-familienfreundlichste-arbeitgeber-2022
„Wir freuen uns sehr darüber, erneut zu den familienfreundlichsten Arbeitgebern Deutschlands zu zählen. Uns war die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schon immer ein Herzensanliegen. Mit einem gesunden Mix aus flexiblen Arbeitszeiten und Stundenkontingenten, Home-Office und Sabbaticals gelingt das den Eltern in unserem Unternehmen sehr gut. So stehen Kinder und Beruf nicht im Widerspruch zueinander. Es ist schön zu sehen, dass dieser Aspekt tatsächlich wahrgenommen und wertgeschätzt wird,“ so Olaf Hofmann, Gründer und Geschäftsführer der SKOPOS GROUP und Vater dreier Töchter.
Insgesamt sind mehr als 2 Millionen Bewertungen zu 175.000 Unternehmen in Deutschland und Österreich in die Studie eingeflossen, auf deren Basis das Ranking erstellt wurde. Jedes dieser Unternehmen, zu dem seit 1. Januar 2022 mindestens eine Bewertung eingegangen ist und das die Mindestanzahl von 50 Bewertungen auf kununu.com erfüllt, hatte eine Chance zur Aufnahme ins Ranking.
Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter:innen aller Arbeitsgruppen, Branchen und Karrierestufen bewerteten neben der Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance, dem Gehalt und der Gleichberechtigung in erster Linie familienfreundliche Angebote, wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge. Weitere Bewertungskriterien waren Vorgesetztenverhalten sowie Karriere/Weiterbildung.
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