„Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung des SKZ und werden die Tafel sichtbar im Unternehmen aufhängen“, begrüßt Sarah Dörner, Personalreferentin bei SITECO, die Gäste. Die Auszeichnung wird vom SKZ immer für das vergangene Jahr an maximal zehn Unternehmen vergeben. „Mit SITECO dürfen wir einen Partner des SKZ auszeichnen, welcher sich nachhaltig und über die Norm hinaus für die Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kunststoffbereich einsetzt“, so Matthias Ruff vom SKZ. „Neben der Weiterbildung von Quereinsteigern, ein Steckenpferd des SKZ, durften wir zum Beispiel auch im Bereich unserer SKZ-Abschlüsse weiterbilden und so eine Fachkraft als geprüfte Prozessoptimiererin qualifizieren“, so Ruff weiter. Auf die Frage ob die Trainingseinheiten beim SKZ einen Mehrwert gebracht haben, antwortete Frau Bettina Zettl, Mitarbeiterin bei SITECO: „ Ja, man merkt deutlich, dass die Lehrgangsteilnehmer über mehr Lösungskompetenzen bei auftretenden Problemen verfügen und auch über mehr Sicherheit Lösungswege zu beschreiten. Bemusterungen werden mit systematischer Vorgehensweise durchgeführt, und wir sind bei der Ermittlung der optimalen Maschineneinstellung schneller und sicherer geworden. Auch bei der Fehlerbeseitigung haben wir große Fortschritte gemacht, da Ursachen und Zusammenhänge besser verstanden werden.“ Das SKZ steht auch für das restliche Jahr 2022 und für das kommende Jahr 2023 bereits mit digitalen Lernformaten, wie beispielsweise LIVE-Online-Trainings und E-Learning Einheiten oder Inhouse Schulungen, wie Trouble Trainings in den Startlöchern und freut sich auf die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Unternehmen.
SITECO erhält erstmals die SKZ-Auszeichnung "Premiumpartner Bildung"
SKZ vergibt auch im Jahr 2022 wieder seine Bildungs-Auszeichnung
„Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung des SKZ und werden die Tafel sichtbar im Unternehmen aufhängen“, begrüßt Sarah Dörner, Personalreferentin bei SITECO, die Gäste. Die Auszeichnung wird vom SKZ immer für das vergangene Jahr an maximal zehn Unternehmen vergeben. „Mit SITECO dürfen wir einen Partner des SKZ auszeichnen, welcher sich nachhaltig und über die Norm hinaus für die Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kunststoffbereich einsetzt“, so Matthias Ruff vom SKZ. „Neben der Weiterbildung von Quereinsteigern, ein Steckenpferd des SKZ, durften wir zum Beispiel auch im Bereich unserer SKZ-Abschlüsse weiterbilden und so eine Fachkraft als geprüfte Prozessoptimiererin qualifizieren“, so Ruff weiter. Auf die Frage ob die Trainingseinheiten beim SKZ einen Mehrwert gebracht haben, antwortete Frau Bettina Zettl, Mitarbeiterin bei SITECO: „ Ja, man merkt deutlich, dass die Lehrgangsteilnehmer über mehr Lösungskompetenzen bei auftretenden Problemen verfügen und auch über mehr Sicherheit Lösungswege zu beschreiten. Bemusterungen werden mit systematischer Vorgehensweise durchgeführt, und wir sind bei der Ermittlung der optimalen Maschineneinstellung schneller und sicherer geworden. Auch bei der Fehlerbeseitigung haben wir große Fortschritte gemacht, da Ursachen und Zusammenhänge besser verstanden werden.“ Das SKZ steht auch für das restliche Jahr 2022 und für das kommende Jahr 2023 bereits mit digitalen Lernformaten, wie beispielsweise LIVE-Online-Trainings und E-Learning Einheiten oder Inhouse Schulungen, wie Trouble Trainings in den Startlöchern und freut sich auf die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Unternehmen.