Die Teilnehmer sollen...
- kognitiv und emotional Erkenntnisprozesse einer Führungskraft entwickeln
- ihre „Personalautorität“ herausbilden
- Führungsverantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern/innen übernehmen
- authentisch ihr Selbstwertgefühl und Selbstbewusstsein als Führungskraft erarbeiten