Gemeinsam mit der Bewertungsplattform kununu ermittelte die ZEIT Verlagsgruppe im Juni die beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland. Zu den großen Gewinnern gehört die slashwhy GmbH & Co. KG: In der Kategorie „EDV/IT/Telekommunikation“ belegt der Entwickler von Individualsoftware als „Most Wanted Employer“ den ersten Platz. Für das Unternehmen mit Standorten in Osnabrück und Hamburg ist diese Auszeichnung nicht die erste. Von dem guten Arbeitsklima profitieren nicht nur die Mitarbeiter:innen, sondern am Ende auch die Kunden.
Der deutsche Arbeitsmarkt ist im Wandel. Durch Fachkräftemangel und steigende Anforderungen der Arbeitnehmer:innen müssen sich Unternehmen immer bewusster am Markt platzieren. Dort setzt das Ranking der ZEIT Verlagsgruppe und der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu an. Das Ziel: Transparent die beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands ermitteln. Die insgesamt 10 Über- und 26 Unterkategorien bieten insbesondere Bewerberinnen und Bewerben einen guten Überblick über attraktive Arbeitgeber.
Transparente Durchführung der Studie
In der Kategorie „EDV/IT/Telekommunikation“ belegt Software-Entwickler slashwhy den ersten Platz. Mit einem Score von 4,8 und einer Weiterempfehlungsrate von 100 Prozent bei kununu überzeugt das Unternehmen als beliebtester Arbeitgeber und lässt damit viele renommierte IT-Konzerne hinter sich. „Make people happy – das ist unser gemeinsamer Antrieb, unser gemeinsames ‚Why‘ bei slashwhy. Und damit meinen wir nicht ausschließlich, aber allen voran die Menschen, die bei uns arbeiten“, sagt Timo Seggelmann, Gründer und Geschäftsführer von slashwhy. „Die Auszeichnung zeigt, dass wir auf einem guten Weg sind. Unsere starke Unternehmenskultur und die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen ist einer unserer wichtigsten Erfolgsfaktoren.“
Um objektive Erkenntnisse zu gewinnen, analysierte die ZEIT mehr als eine Million Unternehmen. Bewertungsgrundlage waren über 4,9 Millionen Bewertungen von Arbeitnehmer:innen bei kununu. Das Ranking der „Most Wanted Employer“ fußt dabei auf verschiedenen Kriterien. Relevant sind unter anderem Themen wie Unternehmenskultur, Gehalt und Arbeitsklima. Aber auch Zahlen, Daten und Fakten spielen eine Rolle. So flossen die Weiterempfehlungsrate, der Bewertungs-Score und mindestens 70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen, davon sieben in den letzten zwölf Monaten, in das Ranking ein.
Kunden profitieren von gutem Arbeitsklima
Für slashwhy ist die jetzige Auszeichnung nicht die erste: Im September 2021 erreichte das Unternehmen den zweiten Platz in der Kategorie der familienfreundlichsten Arbeitgeber bei kununu. Lediglich zwei Monate später zeichnete die Bewertungsplattform den IT-Spezialisten mit dem Top-Company-Siegel aus, womit slashwhy zu den beliebtesten fünf Prozent aller Arbeitgeber bei kununu gehört. Mit der Auszeichnung als „Most Wanted Employer“ macht das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber nun einmal mehr auf sich aufmerksam.
Nicht nur das gesamte Team freut sich über die Auszeichnung. Auch die Kunden profitieren von dem guten Arbeitsklima, da die Zufriedenheit der Kunden und die der Mitarbeiter:innen zusammenhängen. Das belegen nicht nur verschiedene Studien, sondern deckt sich auch mit der Erfahrung von Timo Seggelmann: „Gute Arbeitsbedingungen und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe motivieren das ganze Team, gute Arbeit zu leisten. Unsere Kolleginnen und Kollegen identifizieren sich stark mit slashwhy und legen sich jeden Tag für ihre Kunden und Projekte ins Zeug.“
Der deutsche Arbeitsmarkt ist im Wandel. Durch Fachkräftemangel und steigende Anforderungen der Arbeitnehmer:innen müssen sich Unternehmen immer bewusster am Markt platzieren. Dort setzt das Ranking der ZEIT Verlagsgruppe und der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu an. Das Ziel: Transparent die beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands ermitteln. Die insgesamt 10 Über- und 26 Unterkategorien bieten insbesondere Bewerberinnen und Bewerben einen guten Überblick über attraktive Arbeitgeber.
Transparente Durchführung der Studie
In der Kategorie „EDV/IT/Telekommunikation“ belegt Software-Entwickler slashwhy den ersten Platz. Mit einem Score von 4,8 und einer Weiterempfehlungsrate von 100 Prozent bei kununu überzeugt das Unternehmen als beliebtester Arbeitgeber und lässt damit viele renommierte IT-Konzerne hinter sich. „Make people happy – das ist unser gemeinsamer Antrieb, unser gemeinsames ‚Why‘ bei slashwhy. Und damit meinen wir nicht ausschließlich, aber allen voran die Menschen, die bei uns arbeiten“, sagt Timo Seggelmann, Gründer und Geschäftsführer von slashwhy. „Die Auszeichnung zeigt, dass wir auf einem guten Weg sind. Unsere starke Unternehmenskultur und die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen ist einer unserer wichtigsten Erfolgsfaktoren.“
Um objektive Erkenntnisse zu gewinnen, analysierte die ZEIT mehr als eine Million Unternehmen. Bewertungsgrundlage waren über 4,9 Millionen Bewertungen von Arbeitnehmer:innen bei kununu. Das Ranking der „Most Wanted Employer“ fußt dabei auf verschiedenen Kriterien. Relevant sind unter anderem Themen wie Unternehmenskultur, Gehalt und Arbeitsklima. Aber auch Zahlen, Daten und Fakten spielen eine Rolle. So flossen die Weiterempfehlungsrate, der Bewertungs-Score und mindestens 70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen, davon sieben in den letzten zwölf Monaten, in das Ranking ein.
Kunden profitieren von gutem Arbeitsklima
Für slashwhy ist die jetzige Auszeichnung nicht die erste: Im September 2021 erreichte das Unternehmen den zweiten Platz in der Kategorie der familienfreundlichsten Arbeitgeber bei kununu. Lediglich zwei Monate später zeichnete die Bewertungsplattform den IT-Spezialisten mit dem Top-Company-Siegel aus, womit slashwhy zu den beliebtesten fünf Prozent aller Arbeitgeber bei kununu gehört. Mit der Auszeichnung als „Most Wanted Employer“ macht das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber nun einmal mehr auf sich aufmerksam.
Nicht nur das gesamte Team freut sich über die Auszeichnung. Auch die Kunden profitieren von dem guten Arbeitsklima, da die Zufriedenheit der Kunden und die der Mitarbeiter:innen zusammenhängen. Das belegen nicht nur verschiedene Studien, sondern deckt sich auch mit der Erfahrung von Timo Seggelmann: „Gute Arbeitsbedingungen und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe motivieren das ganze Team, gute Arbeit zu leisten. Unsere Kolleginnen und Kollegen identifizieren sich stark mit slashwhy und legen sich jeden Tag für ihre Kunden und Projekte ins Zeug.“
