In kleinen Gruppen wurde unter anderem über Möglichkeiten zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen beraten. Die erarbeiteten Strategien wurden anschließend vor allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern präsentiert.
Unter der Anleitung eines erfahrenen Trainers konnten so zahlreiche Lösungen und Ideen erörtert werden. Außerdem war die Umsetzung des gemeinsam erstellten Führungsleitbilds in der Praxis ein wichtiges Thema. Es fand ein reger Austausch statt und positive Erfahrungen konnten miteinander geteilt werden.
Abschließend wurden gemeinsame Ziele gesteckt und die Teilnehmer konnten den Tag bei einem gemeinsamen Abendessen ausklingen lassen. Resümierend kann gesagt werden, dass der Tag ein voller Erfolg war und auch die Zusammenarbeit der Führungskräfte untereinander gefördert hat.
Wir freuen uns die Impulse aus dem Training in die Tat umzusetzen und gemeinsam im nächsten Führungskräfte-Workshop am Jahresende zu beleuchten.