"Bei der Datag-Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern neben einem großen Angebot an Schulungen zu aktuellen Spezialthemen wie beispielsweise Änderungen im Steuerrecht, auch Weiterbildungen bei Softskill-Themen an", erklärt Malte Thalemann, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater der LKC-Gruppe. Zu diesen Themen zählen beispielsweise Rhetorik, das erfolgreiche Führen von Verkaufsgesprächen oder Zeiteffizienz. Zudem bieten die Aus- und Fortbildungsangebote eine hervorragende Möglichkeit für die Mitarbeiter, miteinander in persönlichen Kontakt zu kommen. "Social Networking ist ein wichtiger Schlüssel für das Zusammenwachsen des Unternehmens", betont Thalemann.
"Besonders positiv bewerten wir die Tatsache, dass die Datag-Akademie bereits jungen Kolleginnen und Kollegen die Chance bietet, ihr Spezialwissen an Schulungsteilnehmer zu vermitteln", so Thalemann. Dies trage außerdem dazu bei, dass diese ihre eigenen Kenntnisse weiter festigen und ausbauen. Für die Zukunft nimmt sich die LKC-Gruppe daher den weiteren Ausbau der internen Fortbildungsmaßnahmen zum Ziel.
Insgesamt werden in der Datag-Akademie pro Jahr bis zu 15 meist zweitägige Schulungstermine offeriert, die von den Angestellten besucht werden können. Für Mitarbeiter in Teilzeit bietet die LKC-Gruppe auch Fortbildungsmaßnahmen an anderen Standorten an, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten. Die jüngste Fortbildung befasste sich mit den Neuerungen der Prüfungssoftware im Bereich der Wirtschaftsprüfung und vermittelte den Teilnehmern die zugehörigen Softwarekenntnisse.