Herausragende Personalführung und eine außerordentliche Mitarbeiterorientierung können Arbeitnehmer auch im Jahr 2015 wieder bei der STAR COOPERATION finden. Das belegt die erneute Zertifizierung zum Top Arbeitgeber Automotive 2015 des unabhängigen Top Employers Institutes.
In der jährlich durchgeführten Untersuchung analysiert das Top Employers Institute weltweit Arbeitgeber hinsichtlich der Qualität ihrer Personalführung. Faktoren, die in die positive Bewertung einfließen und letztlich zur Zertifizierung als „Top Arbeitgeber Automotive 2015“ führen, sind beispielsweise die Unternehmenskultur, Mitarbeiter-Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge oder die Förderung von Talenten in allen Bereichen des Unternehmens. Die STAR COOPERATION mit Sitz in Böblingen konnte die Prüfer erneut überzeugen und gehört zu den wenigen in Deutschland ausgezeichneten Unternehmen.
Besondere Bestätigung für einen Dienstleister
Für die STAR COOPERATION ist die kontinuierliche Verbesserung des Personalmanagements und die hohe Mitarbeiterorientierung ein selbstverständlicher Teil der Personalstrategie. „Als Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit unseren vielfältigen Einsatzmöglichkeiten stehen wir in einem besonders harten Konkurrenzkampf mit den großen Arbeitgebern der Region um junge Talente und erfahrene Experten“, erklärt Philipp Bofinger, Personalreferent bei der STAR COOPERATION, die Notwendigkeit, die Attraktivität als Arbeitgeber hoch zu halten. „Daher freut es uns umso mehr, dass unsere Bemühungen um ein herausragendes Arbeitsumfeld regelmäßig Anerkennung in der Öffentlichkeit finden.“
In der jährlich durchgeführten Untersuchung analysiert das Top Employers Institute weltweit Arbeitgeber hinsichtlich der Qualität ihrer Personalführung. Faktoren, die in die positive Bewertung einfließen und letztlich zur Zertifizierung als „Top Arbeitgeber Automotive 2015“ führen, sind beispielsweise die Unternehmenskultur, Mitarbeiter-Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge oder die Förderung von Talenten in allen Bereichen des Unternehmens. Die STAR COOPERATION mit Sitz in Böblingen konnte die Prüfer erneut überzeugen und gehört zu den wenigen in Deutschland ausgezeichneten Unternehmen.
Besondere Bestätigung für einen Dienstleister
Für die STAR COOPERATION ist die kontinuierliche Verbesserung des Personalmanagements und die hohe Mitarbeiterorientierung ein selbstverständlicher Teil der Personalstrategie. „Als Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit unseren vielfältigen Einsatzmöglichkeiten stehen wir in einem besonders harten Konkurrenzkampf mit den großen Arbeitgebern der Region um junge Talente und erfahrene Experten“, erklärt Philipp Bofinger, Personalreferent bei der STAR COOPERATION, die Notwendigkeit, die Attraktivität als Arbeitgeber hoch zu halten. „Daher freut es uns umso mehr, dass unsere Bemühungen um ein herausragendes Arbeitsumfeld regelmäßig Anerkennung in der Öffentlichkeit finden.“
