Für ihr geplantes 25-prozentiges Unternehmenswachstum sucht die SThree GmbH im laufenden Geschäftsjahr rund 150 neue Personalberater. Derzeit sind ca. 400 Mitarbeiter bei dem Personaldienstleister in der DACH-Region beschäftigt.
Für diese neuen Stellen sucht das Unternehmen vor allem Absolventen, aber auch Quereinsteiger und erfahrene Personalberater, die eine Karriere im Vertrieb anstreben bzw. fortführen wollen. SThree ist neben der Zentrale in Frankfurt mit Niederlassungen in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Stuttgart sowie in Zürich vertreten. An allen Niederlassungen sind Neueinstellungen geplant.
Grund für dieses geplante starke Personalwachstum ist die stetig wachsende Nachfrage der Kunden nach der Kerndienstleistung von SThree, der Rekrutierung von Spezialisten für Projekte auf Zeit oder für Festanstellungen. Dabei ist das Kundeninteresse vor allem im Bezug auf Freiberufler besonders groß. Daher wird SThree auch bei den Neueinstellungen ein besonderes Augenmerk auf diesen Bereich legen. Nichtsdestoweniger wird auch der Servicebereich für Festanstellungsvermittlung in diesem Jahr leicht wachsen, da es vor allem im Bereich der Fachkräfte immer häufiger zu Rekrutierungsengpässen auf Seiten der Unternehmen kommt. Zusätzlich wird SThree das Personaldienstleistungsangebot aufgrund verstärkter Kundennachfrage um eine Arbeitnehmerüberlassungssparte erweitern.
Für diese neuen Stellen sucht das Unternehmen vor allem Absolventen, aber auch Quereinsteiger und erfahrene Personalberater, die eine Karriere im Vertrieb anstreben bzw. fortführen wollen. SThree ist neben der Zentrale in Frankfurt mit Niederlassungen in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Stuttgart sowie in Zürich vertreten. An allen Niederlassungen sind Neueinstellungen geplant.
Grund für dieses geplante starke Personalwachstum ist die stetig wachsende Nachfrage der Kunden nach der Kerndienstleistung von SThree, der Rekrutierung von Spezialisten für Projekte auf Zeit oder für Festanstellungen. Dabei ist das Kundeninteresse vor allem im Bezug auf Freiberufler besonders groß. Daher wird SThree auch bei den Neueinstellungen ein besonderes Augenmerk auf diesen Bereich legen. Nichtsdestoweniger wird auch der Servicebereich für Festanstellungsvermittlung in diesem Jahr leicht wachsen, da es vor allem im Bereich der Fachkräfte immer häufiger zu Rekrutierungsengpässen auf Seiten der Unternehmen kommt. Zusätzlich wird SThree das Personaldienstleistungsangebot aufgrund verstärkter Kundennachfrage um eine Arbeitnehmerüberlassungssparte erweitern.
