„Generation Netzwerk“ – eine neue Kultur der Vernetzung und Begegnung in den Unternehmen, war das zentrale Thema der diesjährigen Personal Süd in Stuttgart.
Gemeinsam mit der parallel stattfindenden Corporate Health Convention zog die PERSONAL Süd 7.473 Besucher in die Halle.
Neben 315 Ausstellern, über 180 Vorträgen, Podiumsdiskussionen und interaktiven Formaten, präsentierte auch straightlabs seine neuesten Lösungen auf der Start-Up Area.
„Wir haben uns in diesem Jahr ganz bewusst für die PersonalSüd entschieden. Die Digitalisierung im Bereich Weiterbildung nimmt enorm Fahrt auf und die Personal Süd ist für uns die ideale Plattform, um mit Entscheidern aus dem Personalbereich in Kontakt zu treten“, so Prof. Dr. Peter F. - J. Niermann, Managing Director bei straightlabs GmbH Co. KG, Anbieter von virtuellen Trainingswelten.
Es ist Aufgabe der Unternehmen die Mitarbeiter in die Digitalisierung mitzunehmen, damit sie nicht auf der Strecke bleiben. Dabei wird die Lerngeschwindigkeit der Belegschaft eines Unternehmens zu einem ausschlaggebenden Faktor um das Bestehen auf dem Markt zu sichern.
straightlabs bietet hierzu die passenden Technologien sowie individuelle Lernangebote im digitalen Wandel. „Wir verbinden langjährige Management- und Forschungskompetenz zu einem Merger aus Gamification, Didaktik und Game Technology.
Mit Virtual Training entwickeln wir seit zwei Jahren innovative und interaktive Lösungen, um komplexe Trainingsinhalte in einer virtuellen Umgebung, wirtschaftlich effizient, individuell skalierbar und mit Spaß, zu vermitteln.“, so Prof. Dr. Peter F. - J. Niermann.
Mit der PersonalSüd blicken wir auf eine erfolgreiche Messeveranstaltung zurück.
Sie hatten keine Gelegenheit uns zu besuchen? Keine Sorge - besuchen Sie uns auf der diesjährigen Zukunft Personal in Köln vom 19.09.- 21.09.2017 oder werfen Sie einen Blick auf unsere Webseite (http://www.str8labs.com) und treten Sie gerne jederzeit persönlich mit uns in Kontakt.
Gemeinsam mit der parallel stattfindenden Corporate Health Convention zog die PERSONAL Süd 7.473 Besucher in die Halle.
Neben 315 Ausstellern, über 180 Vorträgen, Podiumsdiskussionen und interaktiven Formaten, präsentierte auch straightlabs seine neuesten Lösungen auf der Start-Up Area.
„Wir haben uns in diesem Jahr ganz bewusst für die PersonalSüd entschieden. Die Digitalisierung im Bereich Weiterbildung nimmt enorm Fahrt auf und die Personal Süd ist für uns die ideale Plattform, um mit Entscheidern aus dem Personalbereich in Kontakt zu treten“, so Prof. Dr. Peter F. - J. Niermann, Managing Director bei straightlabs GmbH Co. KG, Anbieter von virtuellen Trainingswelten.
Es ist Aufgabe der Unternehmen die Mitarbeiter in die Digitalisierung mitzunehmen, damit sie nicht auf der Strecke bleiben. Dabei wird die Lerngeschwindigkeit der Belegschaft eines Unternehmens zu einem ausschlaggebenden Faktor um das Bestehen auf dem Markt zu sichern.
straightlabs bietet hierzu die passenden Technologien sowie individuelle Lernangebote im digitalen Wandel. „Wir verbinden langjährige Management- und Forschungskompetenz zu einem Merger aus Gamification, Didaktik und Game Technology.
Mit Virtual Training entwickeln wir seit zwei Jahren innovative und interaktive Lösungen, um komplexe Trainingsinhalte in einer virtuellen Umgebung, wirtschaftlich effizient, individuell skalierbar und mit Spaß, zu vermitteln.“, so Prof. Dr. Peter F. - J. Niermann.
Mit der PersonalSüd blicken wir auf eine erfolgreiche Messeveranstaltung zurück.
Sie hatten keine Gelegenheit uns zu besuchen? Keine Sorge - besuchen Sie uns auf der diesjährigen Zukunft Personal in Köln vom 19.09.- 21.09.2017 oder werfen Sie einen Blick auf unsere Webseite (http://www.str8labs.com) und treten Sie gerne jederzeit persönlich mit uns in Kontakt.
