Mit einem langen, freien Wochenende belohnt die Geschäftsführung der TAP.DE Solutions GmbH die Flexibilität, Ausdauer, Belastbarkeit und überproportionale Leistungsbereitschaft seiner Angestellten. Deshalb bekommen sie am 4. Juni, dem Brückentag nach Fronleichnam, einen Urlaubstag geschenkt.
„Die Corona-Pandemie hat uns bisher schon viel abverlangt und es wird sicherlich noch einige Zeit dauern, bis wir wieder zur Normalität zurückkehren“, sagt Michael Krause, Geschäftsführer TAP.DE Solutions GmbH. „Es ist und bleibt ein Balanceakt, zwischen Arbeit und Privatleben. Damit alle Mitarbeiter der TAP, unabhängig von ihren sonstigen Urlaubsplanungen, ein entspanntes Wochenende genießen können, schenken wir ihnen jetzt zum Sommer einen Urlaubstag.“
Mit der Aktion verbunden hat Krause den Wunsch, dass sich seine Angestellten von der Arbeit erholen und wieder neue Energie tanken können. Ihm ist bewusst, dass Gesellschaft und Wirtschaft noch länger die Auswirkungen der Pandemie spüren werden. Deshalb ist es ihm umso wichtiger, sein Bestes zu geben, um die körperliche und geistige Gesundheit seiner Angestellten zu schützen. Die Family Days Anfang Juni ist lediglich ein weiterer Aspekt seiner Vorstellung von einem kooperativen und wertschätzenden Miteinander von Geschäftsführung und Angestellten.
„Wir haben beispielsweise eine Kooperation mit Jobrad, so dass jeder Mitarbeiter sich vergünstigt ein Fahrrad zulegen können. Außerdem bieten wir auch allen ein vom Unternehmen bezahltes Gesundheitspaket, das z.B. für die Mitgliedschaft in einem Fitness Center, für die Anschaffung eines Fitnessgeräts oder für andere Gesundheitsprophylaxen einsetzen können“, ergänzt Krause. Gemäß seinem dem Motto „It´s all about people“, wünscht er sich, dass am ersten Juniwochenende schönes Sommerwetter ist und alle ihre freien Tage zum Auftanken nutzen können.
„Die Corona-Pandemie hat uns bisher schon viel abverlangt und es wird sicherlich noch einige Zeit dauern, bis wir wieder zur Normalität zurückkehren“, sagt Michael Krause, Geschäftsführer TAP.DE Solutions GmbH. „Es ist und bleibt ein Balanceakt, zwischen Arbeit und Privatleben. Damit alle Mitarbeiter der TAP, unabhängig von ihren sonstigen Urlaubsplanungen, ein entspanntes Wochenende genießen können, schenken wir ihnen jetzt zum Sommer einen Urlaubstag.“
Mit der Aktion verbunden hat Krause den Wunsch, dass sich seine Angestellten von der Arbeit erholen und wieder neue Energie tanken können. Ihm ist bewusst, dass Gesellschaft und Wirtschaft noch länger die Auswirkungen der Pandemie spüren werden. Deshalb ist es ihm umso wichtiger, sein Bestes zu geben, um die körperliche und geistige Gesundheit seiner Angestellten zu schützen. Die Family Days Anfang Juni ist lediglich ein weiterer Aspekt seiner Vorstellung von einem kooperativen und wertschätzenden Miteinander von Geschäftsführung und Angestellten.
„Wir haben beispielsweise eine Kooperation mit Jobrad, so dass jeder Mitarbeiter sich vergünstigt ein Fahrrad zulegen können. Außerdem bieten wir auch allen ein vom Unternehmen bezahltes Gesundheitspaket, das z.B. für die Mitgliedschaft in einem Fitness Center, für die Anschaffung eines Fitnessgeräts oder für andere Gesundheitsprophylaxen einsetzen können“, ergänzt Krause. Gemäß seinem dem Motto „It´s all about people“, wünscht er sich, dass am ersten Juniwochenende schönes Sommerwetter ist und alle ihre freien Tage zum Auftanken nutzen können.
