BodeHewitt und TDS machen gemeinsame Sache: Ab sofort bieten die Unternehmen ein kombiniertes Portfolio rund um die betriebliche Altersversorgung und die Pensionsabrechnung an. Die Kunden profitieren dadurch von durchgängigen Dienstleistungen: von der Gestaltung, Finanzierung und Bewertung der betrieblichen Altersversorgung über die Pflege von Pensionsbeständen bis zur Pensionsabrechnung.
Für die Kooperation haben sich zwei starke Partner gefunden: TDS gehört bei Lohn-, Gehalts- und Pensionsabrechnungen mit über 750.000 Personalstammsätzen pro Monat zu den Marktführern in Deutschland. BodeHewitt zählt im deutschen Markt zu den größten Anbietern von Dienstleistungen für betriebliche Altersversorgung und Vergütung. Über das internationale Netzwerk von Hewitt Associates berät BodeHewitt seine Mandanten weltweit.
"Die Expertisen unserer beiden Unternehmen ergänzen sich ideal", erklärt Carsten Hölscher, Mitglied des Vorstandes von BodeHewitt. "Zudem können wir den Kunden umfangreiche Personaldienstleistungen mit nur einer Schnittstelle anbieten. Mit über 1.600 Kunden verfügt TDS in Deutschland über eine starke Kundenbasis."
"Unternehmen fragen vermehrt Dienstleistungen rund um das Thema betriebliche Altersversorgung als ergänzendes Angebot im HR Business Process Outsourcing (HR BPO) an", erklärt Thomas Eggert, Geschäftsführer der TDS HR Services & Solutions. Dank der Kooperation mit BodeHewitt können wir nun auch solchen Anfragen nachkommen."
Über BodeHewitt AG & Co. KG
Die BodeHewitt AG & Co. KG (www.bodehewitt.de) ist ein renommiertes Beratungsunternehmen mit über 150 Mitarbeitern im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung mit Standorten in München, Stuttgart und Wiesbaden. Eingebunden in eines der weltweit größten internationalen HR-Beratungsunternehmen Hewitt Associates berät BodeHewitt seine nationalen und internationalen Mandanten vom börsennotierten Unternehmen bis zum Mittelstand in allen Belangen der betrieblichen Altersversorgung, des Investment Consulting, der Pension Administration, bei Mergers & Acquisitions und im Bereich Human Resources. BodeHewitt betreut u. a. zahlreiche DAX 30 Unternehmen.
Für die Kooperation haben sich zwei starke Partner gefunden: TDS gehört bei Lohn-, Gehalts- und Pensionsabrechnungen mit über 750.000 Personalstammsätzen pro Monat zu den Marktführern in Deutschland. BodeHewitt zählt im deutschen Markt zu den größten Anbietern von Dienstleistungen für betriebliche Altersversorgung und Vergütung. Über das internationale Netzwerk von Hewitt Associates berät BodeHewitt seine Mandanten weltweit.
"Die Expertisen unserer beiden Unternehmen ergänzen sich ideal", erklärt Carsten Hölscher, Mitglied des Vorstandes von BodeHewitt. "Zudem können wir den Kunden umfangreiche Personaldienstleistungen mit nur einer Schnittstelle anbieten. Mit über 1.600 Kunden verfügt TDS in Deutschland über eine starke Kundenbasis."
"Unternehmen fragen vermehrt Dienstleistungen rund um das Thema betriebliche Altersversorgung als ergänzendes Angebot im HR Business Process Outsourcing (HR BPO) an", erklärt Thomas Eggert, Geschäftsführer der TDS HR Services & Solutions. Dank der Kooperation mit BodeHewitt können wir nun auch solchen Anfragen nachkommen."
Über BodeHewitt AG & Co. KG
Die BodeHewitt AG & Co. KG (www.bodehewitt.de) ist ein renommiertes Beratungsunternehmen mit über 150 Mitarbeitern im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung mit Standorten in München, Stuttgart und Wiesbaden. Eingebunden in eines der weltweit größten internationalen HR-Beratungsunternehmen Hewitt Associates berät BodeHewitt seine nationalen und internationalen Mandanten vom börsennotierten Unternehmen bis zum Mittelstand in allen Belangen der betrieblichen Altersversorgung, des Investment Consulting, der Pension Administration, bei Mergers & Acquisitions und im Bereich Human Resources. BodeHewitt betreut u. a. zahlreiche DAX 30 Unternehmen.
