„Die Grundregeln der Initiative Fair Company waren für uns immer schon selbstverständlich“, erklärt Torsten Höpfner, Geschäftsführer der tecRacer GmbH & Co. KG. Die Regeln besagen, dass keine Vollzeitstellen durch Praktikanten besetzt, und Praktikanten nicht mit der Aussicht auf eine anschließende Festanstellung geködert werden dürfen. Außerdem erkennt tecRacer als verbindlich an, Hochschulabsolventen, die sich auf eine feste Stelle bewerben, nicht mit Praktika zu vertrösten, da diese in erster Linie der beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase dienen. „Es versteht sich von selbst, dass wir als faires Unternehmen unseren Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung zahlen“, versichert Höpfner.
Die tecRacer GmbH & Co. KG entwickelt seit 1999 webbasierte Geschäfts-Portale sowie darin eingebettete, maßgeschneiderte Business-Applikationen. Zahlreiche Kunden nutzen die Systeme, um in Intranet- und Extranet-Umgebungen ihre Geschäftsprozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Heute beschäftigt das Unternehmen 18 Mitarbeiter, davon befinden sich zwei in der Ausbildung.