„Mit unserer kostenlosen Online-Fortbildung unterstützen wir Pflegekräfte, sich unabhängig von Zeit und Ort fortzubilden und damit nachhaltig die Versorgung pflegebedürftiger Menschen in Deutschland zu stärken. Zudem stellen wir den Teilnehmern Zertifikate aus, mit denen sie ihre Qualifikationen dokumentieren können“, so Markus Boucsein, der das Projekt bei Bibliomed betreut.
In der Administration des Systems können er und seine Kollegen Fragen-Pools anlegen und daraus Tests zusammenstellen. Die Fragen lassen sich in unterschiedliche Schwierigkeitsgrade einstufen und können mit verschiedenen Antwortformen abgefragt werden.
Die technische Grundlage bildet das E-Learning-System der tecRacer GmbH & Co. KG, das neben Bibliomed auch alle Konzern-Sparten des Mutter-Unternehmens, der B. Braun Melsungen AG (www.bbraun.de), einsetzen. „Unsere Systeme stellen dort vom Lehrmaterial bis hin zu abschließenden Leistungstests vollständige Schulungsprogramme sowie Funktionen zum Teilnehmer-Management bereit“, erklärt Lars Marin, Projektverantwortlicher bei tecRacer. „Unsere Kunden können flexibel ihre Schulungsmaterialien bereitstellen und den Leistungsstand der Teilnehmer präzise ermitteln. Durch eine Anbindung an vorhandene Personalwirtschaftssysteme – in diesem Fall von SAP – kann so die Personalentwicklung effektiver operativ umgesetzt werden.“
Die tecRacer GmbH & Co. KG mit Sitz in Hannover entwickelt seit 1999 webbasierte Geschäfts-Portale sowie darin eingebettete, maßgeschneiderte Business-Applikationen. Zahlreiche Kunden nutzen die Systeme, um in Intranet- und Extranet-Umgebungen ihre Geschäftsprozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Zu den rund 400 Kunden zählen neben der B. Braun Melsungen AG unter anderem Robert Bosch und Panasonic.