E-Learning-Anwendungen bieten durch ihren modularen Aufbau und ihre zeitlich und örtlich flexible Verfügbarkeit oft die passende Lösung, wenn es darum geht, Wissen zu konkreten Problemstellungen auf Abruf bereitzustellen. Lernlösungen können so wirkungsvoll in Arbeitsprozesse integriert werden. Mitarbeiter können die Lernangebote nach Bedarf nutzen, sind andererseits aber gefordert, sich neue Themen eigenständig - selbstorganisiert - zu erschließen.
Selbstorganisiertes Lernen ist eine strategische Antwort der Weiterbildung auf den Paradigmenwechsel in der Wirtschaft. Wissen wird bzw. ist längst zu einem zentralen Produktivitätsfaktor geworden. Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit hängen maßgeblich davon ab, wie gut betriebliches Lernen gelingt.
In dem Webinar stellt Anna Hoberg, Fraunhofer IAO, Selbstorganisiertes Lernen als einen operativen Weiterbildungsansatz vor, der in der Kombination aus eLearning und Präsenzphasen Mitarbeiter bzw. Lerner zu eigenverantwortlichen Lernern macht. So kann auf den individuellen Lernbedarf adressatengenau eingegangen werden. Darüber hinaus werden mit diesem Konzept wettbewerbskritische Schlüsselqualifikationen geschult, der Austausch von Erfahrungswissen unter Lernern fördert und auf Lernchancen während des Arbeitens sensibilisiert. Dazu werden Gestaltungshinweise gegeben, wie die Motivation zur Selbstorganisation gefördert und entwickelt werden kann.
Zielgruppe der Live Session sind Verantwortliche aus Personalentwicklung, Trainingsmanagement und Weiterbildung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten sich zu einer der Onlineveranstaltungen anmelden? Dann senden Sie einfach eine Mail an events@time4you.de oder rufen Sie uns an: +49(0)721.83016.0! Rechtzeitig vor Beginn der Live Session erhalten Sie von uns Ihre Zugangsdaten für die Plattform und die Telefonkonferenz, sodass Sie sich zum vereinbarten Zeitpunkt ganz einfach und bequem einloggen können.
Selbstorganisiertes Lernen ist eine strategische Antwort der Weiterbildung auf den Paradigmenwechsel in der Wirtschaft. Wissen wird bzw. ist längst zu einem zentralen Produktivitätsfaktor geworden. Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit hängen maßgeblich davon ab, wie gut betriebliches Lernen gelingt.
In dem Webinar stellt Anna Hoberg, Fraunhofer IAO, Selbstorganisiertes Lernen als einen operativen Weiterbildungsansatz vor, der in der Kombination aus eLearning und Präsenzphasen Mitarbeiter bzw. Lerner zu eigenverantwortlichen Lernern macht. So kann auf den individuellen Lernbedarf adressatengenau eingegangen werden. Darüber hinaus werden mit diesem Konzept wettbewerbskritische Schlüsselqualifikationen geschult, der Austausch von Erfahrungswissen unter Lernern fördert und auf Lernchancen während des Arbeitens sensibilisiert. Dazu werden Gestaltungshinweise gegeben, wie die Motivation zur Selbstorganisation gefördert und entwickelt werden kann.
Zielgruppe der Live Session sind Verantwortliche aus Personalentwicklung, Trainingsmanagement und Weiterbildung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten sich zu einer der Onlineveranstaltungen anmelden? Dann senden Sie einfach eine Mail an events@time4you.de oder rufen Sie uns an: +49(0)721.83016.0! Rechtzeitig vor Beginn der Live Session erhalten Sie von uns Ihre Zugangsdaten für die Plattform und die Telefonkonferenz, sodass Sie sich zum vereinbarten Zeitpunkt ganz einfach und bequem einloggen können.
