Ein weiteres neues Whitepaper von time4you ist erschienen. Diesmal geht es um Chatbots und ihren Einsatz in der HR-Abteilung.
Mittlerweile profitieren nicht nur Kundenservice und Marketing/Sales, sondern auch die Personalabteilung von den digitalen Assistenten. So hat unter anderem jeder vierte Kandidat der Generation Z schon einmal einen HR-Chatbot genutzt. Das ist ein hoher Wert, der sich auch in Studien rund um das Recruiting der Zukunft widerspiegelt. Laut Studie der Uni Bamberg “Generation Z - die Arbeitnehmer von morgen” ist für neun von zehn der befragten Top-1000-Unternehmen die Rekrutierung der Generation Z wichtig. Die Studie zeigt, dass diese Generation gegenüber der Digitalisierung im Recruiting-Prozess besonders aufgeschlossen ist und zunehmend auch auf HR Chatbots orientiert. Für die Personalabteilung wiederum werden durch den Chatbot Einsatz wertvolle Ressourcen für den persönlichen Kontakt freigesetzt, abseits von administrativen Aufgaben und Abfragen.
Ein Chatbot als zentrale Anlaufstelle bei Fragen erleichtert die Suche erheblich. Die Teams finden die benötigten Informationen schneller, was Zeit spart und die Produktivität am Arbeitsplatz erhöht. Voraussetzung: der Chatbot ist gut gemacht. So ist ein Argument aus der Praxis: Interaktion statt Bürokratie. Denn statt Prozesse über unpersönliche, für viele abschreckende Formulare zu automatisieren, geht der Chatbot ins Gespräch und bietet dabei dem Nutzer eine sympathische kommunikative Interaktion.
Wie HR Chatbots die HR-Abteilung verändern? Mehr dazu im time4you Whitepaper: HR-Chatbots: Innovation eine bessere Employee Experience.
Ebenfalls neu erschienen: das Whitepaper „Green Learning – Wie Weiterbildung klimafreundlicher wird“.
Alle Whitepaper sind kostenfrei erhältlich über consulting@time4you.de
Mehr im Bereich Checklisten
KI-Praxis
Wer sich in der Eventreihe KI-Praxis weiterbilden möchte, sollte den 23. März vormerken. Dr. Kowald erläutert in der Websession KI Praxis, wie man eigene Lern- und Chatbots erstellt. Infos hier
Weitere Vorträge und den Dialog mit den Experten der time4you auf den Messen und Kongressen findet man unter www.time4you.de/events
Mittlerweile profitieren nicht nur Kundenservice und Marketing/Sales, sondern auch die Personalabteilung von den digitalen Assistenten. So hat unter anderem jeder vierte Kandidat der Generation Z schon einmal einen HR-Chatbot genutzt. Das ist ein hoher Wert, der sich auch in Studien rund um das Recruiting der Zukunft widerspiegelt. Laut Studie der Uni Bamberg “Generation Z - die Arbeitnehmer von morgen” ist für neun von zehn der befragten Top-1000-Unternehmen die Rekrutierung der Generation Z wichtig. Die Studie zeigt, dass diese Generation gegenüber der Digitalisierung im Recruiting-Prozess besonders aufgeschlossen ist und zunehmend auch auf HR Chatbots orientiert. Für die Personalabteilung wiederum werden durch den Chatbot Einsatz wertvolle Ressourcen für den persönlichen Kontakt freigesetzt, abseits von administrativen Aufgaben und Abfragen.
Ein Chatbot als zentrale Anlaufstelle bei Fragen erleichtert die Suche erheblich. Die Teams finden die benötigten Informationen schneller, was Zeit spart und die Produktivität am Arbeitsplatz erhöht. Voraussetzung: der Chatbot ist gut gemacht. So ist ein Argument aus der Praxis: Interaktion statt Bürokratie. Denn statt Prozesse über unpersönliche, für viele abschreckende Formulare zu automatisieren, geht der Chatbot ins Gespräch und bietet dabei dem Nutzer eine sympathische kommunikative Interaktion.
Wie HR Chatbots die HR-Abteilung verändern? Mehr dazu im time4you Whitepaper: HR-Chatbots: Innovation eine bessere Employee Experience.
Ebenfalls neu erschienen: das Whitepaper „Green Learning – Wie Weiterbildung klimafreundlicher wird“.
Alle Whitepaper sind kostenfrei erhältlich über consulting@time4you.de
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KI-Praxis
Wer sich in der Eventreihe KI-Praxis weiterbilden möchte, sollte den 23. März vormerken. Dr. Kowald erläutert in der Websession KI Praxis, wie man eigene Lern- und Chatbots erstellt. Infos hier
Weitere Vorträge und den Dialog mit den Experten der time4you auf den Messen und Kongressen findet man unter www.time4you.de/events
