Der IT- & Engineering-Markt boomt und mit ihm die Erfolge der top itservices AG – ein weiterhin starkes Umsatzwachstum, mehr als 80 Neukunden und der Gewinn vieler neuer Key Accounts sprechen für sich. In Zeiten des Fachkräftemangels überzeugt die top itservices AG durch ihr Leistungsportfolio, die hervorragenden internen Karrierechancen für Absolventen sowie Professionals und obendrein durch die voranschreitende Digitalisierung im Unternehmen – die top itservices AG ist auf Erfolgskurs!
In der Lündedonk-Marktsegment-Studie 2017 und dem aktuellen Glassdoor-Ranking wird die top itservices AG zum wichtigsten IT-Personaldienstleister mit den besten Karrierechancen Deutschlands gekürt. „Durch zwei renommierte Studien ausgezeichnet zu werden, zeigt uns, dass die mit uns kooperierenden Kunden sowie Experten zufrieden mit unserer Arbeit sind und unsere internen Mitarbeiter ihre Karrieremöglichkeiten zu schätzen wissen“, erklärt Dr. Hubert Staudt, Vorstandvorsitzender der top itservices AG, stolz.
Laut der Lünedonk-Marktsegment-Studie 2017 beeinflusst die zunehmende Digitalisierung die Erfolge der Personaldienstleister für IT maßgeblich – in Zeiten der digitalen Transformationen setzen Unternehmen vermehrt auf die Lieferfähigkeit und Qualität sowie das Preis-Leistungs-Verhältnis eines Personaldienstleisters. „Für uns ist es am wichtigsten, die Wünsche unserer Kunden und Experten rasch zu verstehen und diese zu 100% umzusetzen. Um diese Dienstleistung zu gewährleisten, beschäftigen wir uns tagtäglich mit den Auswirkungen von Gesetzesänderungen, der Optimierung unseres Leistungsportfolios und innovativen Trendthemen im Rahmen der Digitalisierung“, erläutert Dr. Hubert Staudt.
Für das Glassdoor-Ranking wurden alle auf dem Job-Bewertungsprotal registrierten Unternehmen mit mindestens 30 Arbeitnehmerbewertungen in der Kategorie „Karrierechancen“ in Betracht gezogen. „Ein 5. Platz im diesjährigen Glassdoor-Ranking zeigt uns, dass unser Erfolgskurs größtenteils aus der Zufriedenheit unserer internen Mitarbeiter resultiert. Die individuelle Förderung eines jeden Einzelnen setzt großartige Karrierechancen für Absolventen und Professionals frei. Durch unser Trainee-Programm in den Bereichen Sales und Recruiting sowie die Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten, ermöglichen wir jedem unserer internen Mitarbeiter, gemeinsam mit der top itservices AG zu wachsen“, erklärt Dr. Hubert Staudt.
In der Lündedonk-Marktsegment-Studie 2017 und dem aktuellen Glassdoor-Ranking wird die top itservices AG zum wichtigsten IT-Personaldienstleister mit den besten Karrierechancen Deutschlands gekürt. „Durch zwei renommierte Studien ausgezeichnet zu werden, zeigt uns, dass die mit uns kooperierenden Kunden sowie Experten zufrieden mit unserer Arbeit sind und unsere internen Mitarbeiter ihre Karrieremöglichkeiten zu schätzen wissen“, erklärt Dr. Hubert Staudt, Vorstandvorsitzender der top itservices AG, stolz.
Laut der Lünedonk-Marktsegment-Studie 2017 beeinflusst die zunehmende Digitalisierung die Erfolge der Personaldienstleister für IT maßgeblich – in Zeiten der digitalen Transformationen setzen Unternehmen vermehrt auf die Lieferfähigkeit und Qualität sowie das Preis-Leistungs-Verhältnis eines Personaldienstleisters. „Für uns ist es am wichtigsten, die Wünsche unserer Kunden und Experten rasch zu verstehen und diese zu 100% umzusetzen. Um diese Dienstleistung zu gewährleisten, beschäftigen wir uns tagtäglich mit den Auswirkungen von Gesetzesänderungen, der Optimierung unseres Leistungsportfolios und innovativen Trendthemen im Rahmen der Digitalisierung“, erläutert Dr. Hubert Staudt.
Für das Glassdoor-Ranking wurden alle auf dem Job-Bewertungsprotal registrierten Unternehmen mit mindestens 30 Arbeitnehmerbewertungen in der Kategorie „Karrierechancen“ in Betracht gezogen. „Ein 5. Platz im diesjährigen Glassdoor-Ranking zeigt uns, dass unser Erfolgskurs größtenteils aus der Zufriedenheit unserer internen Mitarbeiter resultiert. Die individuelle Förderung eines jeden Einzelnen setzt großartige Karrierechancen für Absolventen und Professionals frei. Durch unser Trainee-Programm in den Bereichen Sales und Recruiting sowie die Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten, ermöglichen wir jedem unserer internen Mitarbeiter, gemeinsam mit der top itservices AG zu wachsen“, erklärt Dr. Hubert Staudt.
