Die Akademie von TÜV Rheinland hat den renommierten Deutschen Bildungsmedien-Preis „digita“ erhalten. Den Preis überreichte auf der Bildungsmesse Didacta in Köln die diesjährige Schirmherrin der Veranstaltung, die nordrhein-westfälische Kultusministerin Sylvia Löhrmann.
TÜV Rheinland wurde für das Digital-Learning-Projekt „Virtuelle Apotheke“ in der Kategorie „Berufliche Bildung und Studium“ ausgezeichnet. Hierzu zählen unter anderem auch Produkte, die nicht für den freien Markt hergestellt werden, sondern beispielsweise als firmeninterne Weiterbildungslösung konzipiert sind. Das prämierte Projekt hat TÜV Rheinland für Beiersdorf im Jahr 2011 entwickelt und seitdem kontinuierlich weiterentwickelt.
Virtuelles Sales-Training mit hoher inhaltlicher Qualität
Der weltweit tätige deutsche Konsumgüterkonzern Beiersdorf vermittelt mit dem virtuellen Sales-Training Produktwissen und Beratungskompetenz zu einer ausschließlich in Apotheke erhältlichen hochwertigen Hautpflege-Produktlinie. Zielgruppe sind pharmazeutisch-technische Assistenten. „In dieser spielbasierten Lernumgebung kann sich die Zielgruppe selbstständig sowie unabhängig von Ort und Zeit das benötigte Fachwissen durch webbasierte Trainings aneignen und Kunden-Beratungsgespräche trainieren. Durch mehrere Zertifikate wird die Kompetenzvermittlung sinnvoll abgeschlossen. Dass dieses Lernformat mit dem digita-Preis ausgezeichnet wird, ist für uns eine Bestätigung unserer Arbeit und freut uns sehr“, erläutert Christoph Hieber, Digital-Learning-Experte bei TÜV Rheinland.
Etablierter Dienstleister für digitale Lernlösungen
Die Akademie von TÜV Rheinland ist mit dem Kompetenzfeld Workplace Learning Solutions erfolgreich als Dienstleister für digitale Lernlösungen etabliert. Zu dem Kompetenzfeld zählen die Entwicklung und Bereitstellung von Lerntechnologien, die Konzeption und Produktion von Lernmedien sowie die Beratung zu digitalen Lernlösungen und deren Umsetzung. Der Bildungspreis digita 2016 reiht sich ein in eine Vielzahl von Auszeichnungen, die wir in den vergangenen Jahren für unsere innovativen Lerntechnologien und digitalen Spiele- und Lernanwendungen erhalten haben“, so TÜV Rheinland-Experte Hieber weiter.
Der Deutsche Bildungsmedien-Preis wird seit 1995 vergeben. In diesem Jahr wurden insgesamt 70 Produkte für das Lernen in Schule, beruflicher Bildung, Studium und im privaten Bereich für den Deutschen Bildungsmedien-Preis eingereicht, der für seinen hochselektiven Auswahlprozess anerkannt ist. Gemeinsam mit der Akademie von TÜV Rheinland zählen noch neun weitere Anbieter zu den Wettbewerbssiegern.
Weitere Informationen zu den digitalen Lernlösungen der Akademie von TÜV Rheinland unter www.tuv.com/wls im Internet.
TÜV Rheinland wurde für das Digital-Learning-Projekt „Virtuelle Apotheke“ in der Kategorie „Berufliche Bildung und Studium“ ausgezeichnet. Hierzu zählen unter anderem auch Produkte, die nicht für den freien Markt hergestellt werden, sondern beispielsweise als firmeninterne Weiterbildungslösung konzipiert sind. Das prämierte Projekt hat TÜV Rheinland für Beiersdorf im Jahr 2011 entwickelt und seitdem kontinuierlich weiterentwickelt.
Virtuelles Sales-Training mit hoher inhaltlicher Qualität
Der weltweit tätige deutsche Konsumgüterkonzern Beiersdorf vermittelt mit dem virtuellen Sales-Training Produktwissen und Beratungskompetenz zu einer ausschließlich in Apotheke erhältlichen hochwertigen Hautpflege-Produktlinie. Zielgruppe sind pharmazeutisch-technische Assistenten. „In dieser spielbasierten Lernumgebung kann sich die Zielgruppe selbstständig sowie unabhängig von Ort und Zeit das benötigte Fachwissen durch webbasierte Trainings aneignen und Kunden-Beratungsgespräche trainieren. Durch mehrere Zertifikate wird die Kompetenzvermittlung sinnvoll abgeschlossen. Dass dieses Lernformat mit dem digita-Preis ausgezeichnet wird, ist für uns eine Bestätigung unserer Arbeit und freut uns sehr“, erläutert Christoph Hieber, Digital-Learning-Experte bei TÜV Rheinland.
Etablierter Dienstleister für digitale Lernlösungen
Die Akademie von TÜV Rheinland ist mit dem Kompetenzfeld Workplace Learning Solutions erfolgreich als Dienstleister für digitale Lernlösungen etabliert. Zu dem Kompetenzfeld zählen die Entwicklung und Bereitstellung von Lerntechnologien, die Konzeption und Produktion von Lernmedien sowie die Beratung zu digitalen Lernlösungen und deren Umsetzung. Der Bildungspreis digita 2016 reiht sich ein in eine Vielzahl von Auszeichnungen, die wir in den vergangenen Jahren für unsere innovativen Lerntechnologien und digitalen Spiele- und Lernanwendungen erhalten haben“, so TÜV Rheinland-Experte Hieber weiter.
Der Deutsche Bildungsmedien-Preis wird seit 1995 vergeben. In diesem Jahr wurden insgesamt 70 Produkte für das Lernen in Schule, beruflicher Bildung, Studium und im privaten Bereich für den Deutschen Bildungsmedien-Preis eingereicht, der für seinen hochselektiven Auswahlprozess anerkannt ist. Gemeinsam mit der Akademie von TÜV Rheinland zählen noch neun weitere Anbieter zu den Wettbewerbssiegern.
Weitere Informationen zu den digitalen Lernlösungen der Akademie von TÜV Rheinland unter www.tuv.com/wls im Internet.
