Mit mittlerweile mehr als 595.000 Bewertungen zu über 161.000 Arbeitgebern ist kununu damit die größte Plattform für derartige Bewertungen und Marktführer im deutsch-sprachigen Raum. Nicht zuletzt deshalb wird die Seite von durchschnittlich 1,5 Millionen Besuchern im Monat aufgerufen.
Kununu funktioniert dabei ähnlich, wie Sie es von Hotelbewertungsplattformen für die Reiseplanung kennen: auf kununu bewerten Mitarbeiter, Ex-Mitarbeiter, Bewerber, etc. ein Unternehmen unter anderem im Bezug auf Betriebsklima, Aufstiegschancen, Benefits oder Gehalt. Dadurch können z.B. Jobsuchende aus erster Hand einen Einblick in das Unternehmen bekommen. Anhand dieser Erfahrungsberichte, die eine Bewertungspunktzahl von eins bis fünf beinhalten, zeichnet das Portal die am besten bewerteten Unternehmen aus. Sollte ein Unternehmen mindestens sechs Mal bewertet worden sein und der Punktedurchschnitt dabei mindestens drei betragen (bei maximal fünf erreichbaren Punkten) wird es mit dem Titel «Top Company» ausgezeichnet und bekommt dafür das offizielle Siegel.
Die TWINSOFT erfüllt diese Anforderungen mehr als deutlich und weist derzeit eine durchschnittliche Bewertung von 4,48 von 5 Punkten auf.
Ein herzliches Dankeschön geht daher an unsere Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter für das tolle Lob und die guten Bewertungen!
Wir sehen uns in unseren Bemühungen bestätigt und nehmen diese zum Anlass, uns auch zukünftig stetig zu verbessern, um unseren Mitarbeitern eine möglichst angenehme Arbeitsatmosphäre zu bieten und auf die Bedürfnisse sämtlicher Mitarbeiter einzugehen, so dass sich jeder als Teil eines Ganzen fühlt.
„Ein tolles Miteinander mit hilfsbereiten & freundlichen Kollegen in professioneller aber trotzdem entspannter Arbeitsatmosphäre. Eigenverantwortliches Handeln wird gewünscht und man wird gefordert & gefördert.“
„Sehr gutes Arbeitsklima. Umgang untereinander sehr
kollegial. Innovative Firma mit Weiterbildungsmöglichkeiten.“
"Der Zusammenhalt des TWINSOFT-Teams ist wirklich was besonderes. Hier wird man nicht im Stich gelassen und bei aller Kompetenzanforderung immer als Mensch gesehen :-)."
"Großer Wohlfühlfaktor"