Mit Stolz verkündet Vanderlande, zur Nummer eins der besten Arbeitgeber in den Niederlanden gewählt worden zu sein. Das Unternehmen erhielt eine beeindruckend hohe durchschnittliche Punktzahl von 8,0 in Bezug auf die allgemeine Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und erreichte die folgenden Top-Platzierungen:
“Erfolgreiche Unternehmen punkten nachweislich gut in den Bereichen Engagement und Einbindung”, erläutert Guido Heezen, der Gründer von Effectory, das jährlich die „Best Employers Awards“ in den Niederlanden durchführt. “Um dies zu erreichen, ist es wichtig, eine auf Vertrauen basierende Kultur zu schaffen. Die Mitarbeiter müssen darauf vertrauen können, dass ihre Interessen sorgfältig behandelt werden. Eine klare Mission und inspirative Mitarbeiterführung sind von großer Wichtigkeit.”
Vanderlandes Personalvorstand Bert van der Sluis sagt: “Wir führen unseren anhaltenden Erfolg bei den “Best Employers Awards” zurück auf das hohe Maß an Stolz, Motivation und Engagement, das unsere loyalen Mitarbeiter gezeigt haben. Es spiegelt außerdem positiv wider, wie sehr das gesamte Unternehmen danach strebt, klare strategische Ziele zu erreichen und uns dabei unterstützt, weitere Talente vom Arbeitsmarkt zu werben.“
“Die Menschen bei Vanderlande sind der Schlüssel zu unserer permanenten zukünftigen Entwicklung und die starke Gewichtung, die wir auf die Ethik von Zusammenarbeit und Verantwortung legen. Dazu bieten wir eine innovative technische Arbeitsumgebung mit einem hohen Maß an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem dank unserer Akademie und unseren Talentförderprogrammen.”
- Nummer eins in der Gesamtwertung der Kategorie “Arbeitgeber mit mehr als 1.000 Beschäftigten”
- Nummer eins für den besten Arbeitgeber in der Kategorie “ Fertigung und Industrie ”
“Erfolgreiche Unternehmen punkten nachweislich gut in den Bereichen Engagement und Einbindung”, erläutert Guido Heezen, der Gründer von Effectory, das jährlich die „Best Employers Awards“ in den Niederlanden durchführt. “Um dies zu erreichen, ist es wichtig, eine auf Vertrauen basierende Kultur zu schaffen. Die Mitarbeiter müssen darauf vertrauen können, dass ihre Interessen sorgfältig behandelt werden. Eine klare Mission und inspirative Mitarbeiterführung sind von großer Wichtigkeit.”
Vanderlandes Personalvorstand Bert van der Sluis sagt: “Wir führen unseren anhaltenden Erfolg bei den “Best Employers Awards” zurück auf das hohe Maß an Stolz, Motivation und Engagement, das unsere loyalen Mitarbeiter gezeigt haben. Es spiegelt außerdem positiv wider, wie sehr das gesamte Unternehmen danach strebt, klare strategische Ziele zu erreichen und uns dabei unterstützt, weitere Talente vom Arbeitsmarkt zu werben.“
“Die Menschen bei Vanderlande sind der Schlüssel zu unserer permanenten zukünftigen Entwicklung und die starke Gewichtung, die wir auf die Ethik von Zusammenarbeit und Verantwortung legen. Dazu bieten wir eine innovative technische Arbeitsumgebung mit einem hohen Maß an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem dank unserer Akademie und unseren Talentförderprogrammen.”
