Bei Multitest wurden als Lösungs-Bausteine VEDA HR Entgelt, VEDA HR Zeit sowie VEDA HR Manager mit Mitarbeiter- und Bewerbermanagement im ASP eingeführt. Durch das ASP-Hosting der Software im VEDAeigenen Rechenzentrum erhält Multitest eine private Cloud mit immer aktueller Software. Zusätzlich freut man sich über die Möglichkeit, Lastspitzen oder Urlaubszeiten durch die kurzfristige Inanspruchnahme erweiterter VEDA-Services (Payrollservice, Zeiterfassung) abzudecken.
Freiraum für wertschöpfende Themen
Das durchgängige, prozessbasierte HR-Gesamtsystem sorgt für strukturiertes elektronisches Dokumentenmanagement, sowie eine engere Einbindung der Mitarbeiter und Führungskräfte in die HRProzesse. Es unterstützt alle klassischen Aufgaben der Personalabteilung, überwacht Termine und vereinfacht die externe und interne Kommunikation. Organigramme, Stellenplanung und einfache Auswertungen sorgen für eine solide Datenbasis und unterstützen Führungskräfte in ihren Personalaufgaben.
"Während wir im bisherigen HR-System mit langen Antwortzeiten, umständlichem Dokumentenhandling und fehlenden Funktionen gekämpft haben, konnten wir nun die Effizienz unserer HR-Prozesse deutlich steigern. Zudem arbeitet mein Team sehr gerne mit den VEDAAnwendungen", erklärt Rainer Seeberger, VP Human Resources bei Xcerra, der Muttergesellschaft von Multitest. "Das Projekt wurde geräuschlos abgewickelt, die Anbindung an unsere IT-Infrastruktur erfolgte reibungslos und die Anwendungen laufen sehr stabil."
Multitest mit Hauptsitz in Rosenheim stellt seit 1980 Maschinen und Zubehör für den Test von Halbleitern her. Die Multitest ist ein Unternehmen der Xcerra Gruppe mit weltweit circa 2000 Mitarbeitern, die international ein umfangreiches Produktportfolio von Maschinen, Zubehör und Dienstleistungen für die Elektronikindustrie entwickelt und vertreibt. Weitere Informationen sind unter www.multitest.com und www.xcerra.com verfügbar.