Großunternehmen in Baden-Württemberg wollen in den kommenden zwölf Monaten rund 4.800 Hochschulabsolventen und junge Akademiker einstellen. Zu diesem Ergebnis kommt eine exklusive Umfrage des Job- und Wirtschaftsmagazins karriere unter den 30 wichtigsten Unternehmen der Region.
„Unternehmen im Ländle sind aktuell eine echte Jobmaschine – und zwar quer durch die Branchen“, sagt Jörn Hüsgen, Chefredakteur karriere. So plant Automobil-Zulieferer Bosch allein 2.500 Neueinstellungen von Hochschulabsolventen und jungen Berufstätigen, der Walldorfer Software-Konzern SAP sucht 450 neue Mitarbeiter und Microelektronik-Spezialist Zeiss hat 500 freie Stellen zu besetzen. Modeunternehmen Hugo Boss will 200 Nachwuchskräfte einstellen, Autobauer Porsche 120 und der Kfz-Zulieferer ZF Friedrichshafen rund 300. „Es sind positive Signale, dass von der anziehenden Konjunktur auch junge Berufstätige profitieren“, so Chefredakteur Hüsgen.
Die Oktober-Ausgabe von karriere erscheint am 29. September 2006.
„Unternehmen im Ländle sind aktuell eine echte Jobmaschine – und zwar quer durch die Branchen“, sagt Jörn Hüsgen, Chefredakteur karriere. So plant Automobil-Zulieferer Bosch allein 2.500 Neueinstellungen von Hochschulabsolventen und jungen Berufstätigen, der Walldorfer Software-Konzern SAP sucht 450 neue Mitarbeiter und Microelektronik-Spezialist Zeiss hat 500 freie Stellen zu besetzen. Modeunternehmen Hugo Boss will 200 Nachwuchskräfte einstellen, Autobauer Porsche 120 und der Kfz-Zulieferer ZF Friedrichshafen rund 300. „Es sind positive Signale, dass von der anziehenden Konjunktur auch junge Berufstätige profitieren“, so Chefredakteur Hüsgen.
Die Oktober-Ausgabe von karriere erscheint am 29. September 2006.
