Das Elektronik- und Verbindungstechnikunternehmen Weidmüller hat seinen Auszubildenden und dualen Studierenden die Abschlusszeugnisse überreicht. Insgesamt haben sieben Prüflinge sowie ein Dualstudent ihre Ausbildungszeit beim Detmolder Familienunternehmen erfolgreich abgeschlossen.
Neben zwei Werkzeugmechanikern haben auch eine Industriekaufffrau, eine Technische Produktdesignerin, ein Elektroniker für Geräte und Systeme sowie zwei Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik ihre Abschlusszeugnisse erhalten. Zudem hat ein Dualstudent erfolgreich sein Bachelorstudium Elektrotechnik an der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe abgeschlossen.
Die Absolventinnen und Absolventen erwartet nun der nächste Schritt in ihrer beruflichen Laufbahn: Als Festangestellte wechseln die Prüflinge von der Weidmüller Ausbildung in die jeweiligen Bereiche des Unternehmens. „Unsere erstklassige Ausbildung ist ein essenzieller Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs und unserer Unternehmensphilosophie“, sagt Finanzvorstand André Sombecki. „In einer Zeit des fortwährenden Wandels und der Innovation ist es wichtig, das Wissen und Engagement unserer jungen Mitarbeiter im Unternehmen zu fördern und neue Talente für Weidmüller zu begeistern.“
Schon im September beginnt das nächste Ausbildungsjahr bei Weidmüller. „Wir haben 92 Auszubildende und dual Studierende in Detmold und Paderborn eingestellt“, so Romina Kehl, Leiterin Ausbildung bei Weidmüller. Dieses Wachstum hängt mit dem wachsenden Markt und der Ausweitung von Weidmüller als Softwareanbieter zusammen: „Wir schaffen nachhaltig Arbeitsplätze in der Region – und reagieren auf die steigenden Anforderungen, die in diesen schnelllebigen Zeiten auf uns als Unternehmen zukommen.“
Neben zwei Werkzeugmechanikern haben auch eine Industriekaufffrau, eine Technische Produktdesignerin, ein Elektroniker für Geräte und Systeme sowie zwei Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik ihre Abschlusszeugnisse erhalten. Zudem hat ein Dualstudent erfolgreich sein Bachelorstudium Elektrotechnik an der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe abgeschlossen.
Die Absolventinnen und Absolventen erwartet nun der nächste Schritt in ihrer beruflichen Laufbahn: Als Festangestellte wechseln die Prüflinge von der Weidmüller Ausbildung in die jeweiligen Bereiche des Unternehmens. „Unsere erstklassige Ausbildung ist ein essenzieller Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs und unserer Unternehmensphilosophie“, sagt Finanzvorstand André Sombecki. „In einer Zeit des fortwährenden Wandels und der Innovation ist es wichtig, das Wissen und Engagement unserer jungen Mitarbeiter im Unternehmen zu fördern und neue Talente für Weidmüller zu begeistern.“
Schon im September beginnt das nächste Ausbildungsjahr bei Weidmüller. „Wir haben 92 Auszubildende und dual Studierende in Detmold und Paderborn eingestellt“, so Romina Kehl, Leiterin Ausbildung bei Weidmüller. Dieses Wachstum hängt mit dem wachsenden Markt und der Ausweitung von Weidmüller als Softwareanbieter zusammen: „Wir schaffen nachhaltig Arbeitsplätze in der Region – und reagieren auf die steigenden Anforderungen, die in diesen schnelllebigen Zeiten auf uns als Unternehmen zukommen.“
