Am Montag, den 6. März, wurden in der Industrie- und Handelskammer zu Schwerin (IHK) die besten Absolventen und Absolventinnen der Winterprüfungen 2022 und deren Ausbildungsunternehmen gewürdigt. Die Auszeichnungen nahmen Reinhard Meyer, Minister für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit sowie Matthias Belke, Präsident der IHK zu Schwerin, vor.
Der IHK-Präsident freute sich über die Leistungen der Absolventen. „Die überreichten Zeugnisse sind ein Beweis dafür, zu welchen guten Ergebnissen eine erfolgreiche Berufsausbildung führen kann“, betonte Matthias Belke. „Der Fleiß der Absolventen und die Begleitung der Ausbildungsunternehmen sowie das Zusammenwirken mit den beruflichen Schulen haben sich gelohnt“, so Belke weiter. Präsident Belke bedankte sich bei den jungen Facharbeiterinnen und Facharbeitern sowie deren Ausbildungsunternehmen für das Engagement und die Leistungen.
Zu den besten 32 Absolventen und Absolventinnen im IHK-Bezirk gehört auch Dennis Riemer von der WEMAG Netz GmbH. Nach seiner dreieinhalbjährigen Ausbildung ist er seit wenigen Tagen Elektroniker für Betriebstechnik. „Ich freue mich sehr über den guten Abschluss und den Arbeitsvertrag, der zunächst auf ein Jahr befristet ist. Als Facharbeiter trage ich jetzt mehr Verantwortung“, erklärt der 19-Jährige, der bei der WEMAG Netz GmbH als Betriebsmonteur für die Schutz- und Leittechnik der Umspannwerke und Transformatorenstationen zuständig ist.
Dennis Riemer musste während seiner Ausbildungszeit mit den enormen Einschränkungen durch die Corona-Pandemie klarkommen. Das galt insbesondere in der Berufsschule, aber auch im Unternehmen, da die Ausbildung anders organisiert werden musste. Zudem gab es keinen sonst üblichen Wechsel zwischen den Abteilungen. „Für die Vorbereitung auf die praktische Prüfung haben wir zum Beispiel die Gestelle mit nach Hause genommen, um das Verdrahten üben zu können“, erinnert sich der gebürtige Hagenower.
Die Ehrung für den Ausbildungsbetrieb nahm WEMAG-Personalleiter Michael Enigk entgegen. „Die Ausbildung junger Menschen genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Mit der individuellen Entwicklung des Fachkräftenachwuchses nehmen wir unsere Verantwortung als zukunftsgerichtetes Unternehmen wahr und wirken dem Fachkräftemangel aktiv entgegen. Wenn wir junge Facharbeiter und Facharbeiterinnen aus den eigenen Reihen übernehmen können, ist das ein Gewinn für das Unternehmen“, sagt Michael Enigk und verweist darauf, dass künftig noch stärker auf die Ausbildung im technisch-gewerblichen Bereich gesetzt wird. Als moderner Arbeitgeber in der Region bietet die WEMAG eine Ausbildung in vielfältigen Berufen und unterschiedlichen dualen Studiengängen an.
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Der IHK-Präsident freute sich über die Leistungen der Absolventen. „Die überreichten Zeugnisse sind ein Beweis dafür, zu welchen guten Ergebnissen eine erfolgreiche Berufsausbildung führen kann“, betonte Matthias Belke. „Der Fleiß der Absolventen und die Begleitung der Ausbildungsunternehmen sowie das Zusammenwirken mit den beruflichen Schulen haben sich gelohnt“, so Belke weiter. Präsident Belke bedankte sich bei den jungen Facharbeiterinnen und Facharbeitern sowie deren Ausbildungsunternehmen für das Engagement und die Leistungen.
Zu den besten 32 Absolventen und Absolventinnen im IHK-Bezirk gehört auch Dennis Riemer von der WEMAG Netz GmbH. Nach seiner dreieinhalbjährigen Ausbildung ist er seit wenigen Tagen Elektroniker für Betriebstechnik. „Ich freue mich sehr über den guten Abschluss und den Arbeitsvertrag, der zunächst auf ein Jahr befristet ist. Als Facharbeiter trage ich jetzt mehr Verantwortung“, erklärt der 19-Jährige, der bei der WEMAG Netz GmbH als Betriebsmonteur für die Schutz- und Leittechnik der Umspannwerke und Transformatorenstationen zuständig ist.
Dennis Riemer musste während seiner Ausbildungszeit mit den enormen Einschränkungen durch die Corona-Pandemie klarkommen. Das galt insbesondere in der Berufsschule, aber auch im Unternehmen, da die Ausbildung anders organisiert werden musste. Zudem gab es keinen sonst üblichen Wechsel zwischen den Abteilungen. „Für die Vorbereitung auf die praktische Prüfung haben wir zum Beispiel die Gestelle mit nach Hause genommen, um das Verdrahten üben zu können“, erinnert sich der gebürtige Hagenower.
Die Ehrung für den Ausbildungsbetrieb nahm WEMAG-Personalleiter Michael Enigk entgegen. „Die Ausbildung junger Menschen genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Mit der individuellen Entwicklung des Fachkräftenachwuchses nehmen wir unsere Verantwortung als zukunftsgerichtetes Unternehmen wahr und wirken dem Fachkräftemangel aktiv entgegen. Wenn wir junge Facharbeiter und Facharbeiterinnen aus den eigenen Reihen übernehmen können, ist das ein Gewinn für das Unternehmen“, sagt Michael Enigk und verweist darauf, dass künftig noch stärker auf die Ausbildung im technisch-gewerblichen Bereich gesetzt wird. Als moderner Arbeitgeber in der Region bietet die WEMAG eine Ausbildung in vielfältigen Berufen und unterschiedlichen dualen Studiengängen an.
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