Die Woodmark Consulting AG hat auch dieses Mal überzeugt und ihren langjährigen Platz unter den Top Companies behalten. Die Bewertung durch die Mitarbeitenden ist mit 4,6 von maximal 5 Punkten deutlich besser als der Durchschnitt der Beratungs- und Consulting-Branche mit nur 3,8 Punkten. Insbesondere die Bereiche Vielfalt, Unternehmenskultur, Arbeitsumgebung und Karriere & Gehalt stechen positiv hervor. Unter den vielen Benefits wurden die Team-Events und das mobile Arbeiten auch im Home-Office bei der Woodmark als Mehrwert hervorgehoben.
„Das erneut gute Abschneiden bestätigt uns in unserer Strategie und Positionierung als Arbeitgeber, der die Menschen, die Diversität und die Umwelt in den Mittelpunkt stellt. Die Woodmark investiert gut und gerne in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen, in vielfältige Zusatzleistungen und in unsere legendären Unternehmensfeiern. Denn genau das stärkt unsere Unternehmenskultur und schafft ein attraktives Arbeitsumfeld.“ erläutert Vincent Fourmi, Vorstand der Woodmark. „Das Top Company-Siegel sehen wir als Bestätigung und zugleich auch ein Ansporn, weiterhin daran zu arbeiten.“
Der Kulturkompass von Kununu fällt mit der Bewertung als modernes Unternehmen für die Woodmark ebenfalls positiv aus. Die modernen Faktoren, welche die Mitarbeiter:innen schätzen, sind die Work-Life-Balance mit Freude an der Arbeit und stetig neuen Herausforderungen. Gelobt werden auch die strategische Ausrichtung am Markt, welche Innovationen sowie neue Tools und Technologien mit sich bringt. Im Umgang miteinander werden das kollegiale Verhalten untereinander sowie die Hilfe unter Kolleg:innen als besonderes Merkmal genannt.
Über Kununu und die Bewertungskriterien
Kununu ist Europas führende Arbeitgeberbewertungsplattform mit über einer Million hinterlegten Unternehmensprofilen und mehr als 4,9 Mio. Bewertungen. Seit 2015 zeichnet Kununu diejenigen Unternehmen mit einem Gütesiegel aus, die auf dem Arbeitgeber-Bewertungsportal besonders gut bewertet werden.
Das Top Company-Siegel 2022 erhalten nur rund 5 Prozent der Unternehmen. Viele andere Siegel auf dem Markt werden durch eine spezielle Jury vergeben. Die Vergabe des Top Company-Siegels erfolgt im Gegensatz dazu direkt und ausschließlich auf Basis der Bewertungen von Mitarbeiter:innen, die auf kununu.com abgegeben wurden. Bei der Auszeichnung wird auf die Erfahrungen und Erlebnisse im Unternehmen gesetzt und seit diesem Jahr werden die aktuellen Bewertungen noch stärker berücksichtigt.
Voraussetzung für die Teilnahme sind im Minimum sechs Bewertungen von Mitarbeiter:innen, ein Score von 3,8 Sternen sowie zwei neuen Bewertungen in den letzten 12 Monaten.