Mit insgesamt 99 Azubis in sieben Ausbildungsberufen ist die WORTMANN AG ein Unternehmen mit einer deutschlandweit beispielhaften Ausbildungsquote von rund 20 Prozent. Der IT-Hersteller begrüßte am 1. August diesen Jahres 40 neue Auszubildende.
„Wir setzen weiterhin auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung im eigenen Unternehmen, denn eigene Auszubildende sind ein hohes Kapital. Wir wissen, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelernt haben und müssen uns nicht auf andere verlassen. Es ist mir eine Herzensangelegenheit, junge Talente zu fördern und ihnen eine erstklassige Ausbildung zu bieten, um sie bestmöglich auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten. In unserer 37-jährigen Unternehmensgeschichte haben wir nahezu alle Auszubildenden mit einer bestandenen Prüfung eingestellt“, sagt Siegbert Wortmann, Unternehmensgründer und Vorstandsvorsitzender der WORTMANN AG.
Die WORTMANN AG stellte zum 1. August 14 Groß- und Außenhandelskaufleute, 4 IT-System-Elektroniker, 4 IT-Systemkaufleute, einen Mediengestalter sowie 3 Fachkräfte für Lagerlogistik, 4 Anwendungsentwickler, und 10 Fachinformatiker ein. Aber das ist laut Firmengründer Siegbert Wortmann noch nicht alles, denn die WORTMANN AG gewährt Jugendlichen stets die Möglichkeit, verschiedene Praktika bei der WORTMANN AG durchzuführen. Außerdem wird neben laufend stattfindenden internen Fortbildungen auch in externe Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen investiert.
„Für unsere Region sehen wir die Ausbildung junger Menschen als einen wichtigen Beitrag unseres Unternehmens an. Mit nun fast 100 Auszubildenden halten wir unseren Ausbildungsstand auf einem bundesweit beispielhaften hohen Niveau, um auch in Zukunft weiterhin Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen rekrutieren zu können sowie Potentiale und berufliche Perspektiven zu schaffen“, so Wortmann weiter.
Mehr Information unter www.wortmann.de.
„Wir setzen weiterhin auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung im eigenen Unternehmen, denn eigene Auszubildende sind ein hohes Kapital. Wir wissen, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelernt haben und müssen uns nicht auf andere verlassen. Es ist mir eine Herzensangelegenheit, junge Talente zu fördern und ihnen eine erstklassige Ausbildung zu bieten, um sie bestmöglich auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten. In unserer 37-jährigen Unternehmensgeschichte haben wir nahezu alle Auszubildenden mit einer bestandenen Prüfung eingestellt“, sagt Siegbert Wortmann, Unternehmensgründer und Vorstandsvorsitzender der WORTMANN AG.
Die WORTMANN AG stellte zum 1. August 14 Groß- und Außenhandelskaufleute, 4 IT-System-Elektroniker, 4 IT-Systemkaufleute, einen Mediengestalter sowie 3 Fachkräfte für Lagerlogistik, 4 Anwendungsentwickler, und 10 Fachinformatiker ein. Aber das ist laut Firmengründer Siegbert Wortmann noch nicht alles, denn die WORTMANN AG gewährt Jugendlichen stets die Möglichkeit, verschiedene Praktika bei der WORTMANN AG durchzuführen. Außerdem wird neben laufend stattfindenden internen Fortbildungen auch in externe Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen investiert.
„Für unsere Region sehen wir die Ausbildung junger Menschen als einen wichtigen Beitrag unseres Unternehmens an. Mit nun fast 100 Auszubildenden halten wir unseren Ausbildungsstand auf einem bundesweit beispielhaften hohen Niveau, um auch in Zukunft weiterhin Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen rekrutieren zu können sowie Potentiale und berufliche Perspektiven zu schaffen“, so Wortmann weiter.
Mehr Information unter www.wortmann.de.
